Оформление работника у ИП - Статья

Оформление работника у ИП (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

09.12.2015 16:20
13781
Содержание:

Особенностью оформления работников в ИП являются:

  • при специальном налоговом режиме на основе патента индивидуальный предприниматель не вправе использовать труд работников;
  • при специальном налоговом режиме на основе упрощенной декларации для индивидуального предпринимателя предельная среднесписочная численность работников за налоговый период составляет двадцать пять человек, включая самого индивидуального предпринимателя.

Какой договор заключать Трудовой договор или Договор оказания услуг

Вы можете заключать, как гражданско-правовой договор, так и оформить с работником трудовой договор. Гражданско-правовой договор, например Договор оказания услуг заключается, в случае, если будет выполняться работа разово, в определенный период и с ограничением по срокам исполнения. Трудовой договор же заключается с работником, если будет выполняться однотипная работа долгое время, работник будет материально ответственен и т.п. 

Основными отличительными признаками Трудового договора являются:

  • выполнение работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции);
  • выполнение работником обязательств лично с подчинением правилам трудового распорядка и иным актам работодателя;
  • получение работником заработной платы за труд.

Также следуют учитывать, что трудовые отношения (заключение Трудового договора) предполагают:

  • гарантии нормальной продолжительности рабочего времени (как правило, не должна превышать 40 часов в неделю);
  • гарантии по времени отдыха (перерывы в течение рабочего дня, ежегодный трудовой отпуск, отпуск по уходу за ребенком и т.п.);
  • государственные гарантии в области организации нормирования труда, оплаты труда;
  • гарантии  и компенсационные выплаты (например, компенсационная выплата за неиспользованные работником дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, социальное пособие по временной нетрудоспособности и т.п.);
  • перечисление работодателем обязательных пенсионных взносов и ряд других требований, обусловленных законом.

Так, к примеру, по договору возмездного оказания услуг предполагается:

  • оказание исполнителем, как правило, лично услуг (совершение определенных действий или осуществление определенной деятельности) по заданию заказчика;
  • исполнителем может быть не использующее на постоянной основе труд работников физическое лицо, а именно: гражданин РК,  оралман или постоянно проживающий в Республике Казахстан (при условии наличия вида на жительство) гражданин ЕАЭС.
  • услуги оказываются в сроки и за плату, установленные и в договоре;
  • как правило, способы выполнения задания заказчика исполнитель определяет самостоятельно;
  • за доход физического лица, при получении дохода, облагаемого у источника выплаты (т.е. при получении дохода от заказчика - индивидуального предпринимателя) налоговое обязательство по исчислению, удержанию и перечислению индивидуального подоходного налога в размере 10%, в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в полном объеме и в установленные сроки по начисленному исполнителю доходу исполняет заказчик как его налоговый агент.

Данные вопросы чаще всего возникают при принятии на работу индивидуальным предпринимателем работников. Другие вопросы по найму сотрудников, необходимой документации Вы можете найти у нас на сайте.

Читайте также опубликованные статьи на нашем сайте:

Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями
Вам также может быть интересно:
  • В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами.  Во время налогового аудита мы также  получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.

  • Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а  также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.

    Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.

  • Автором статьи проведен обзор судебной практики за 2016-2017 годы по спорам с налоговыми органами относительно подтверждения налога на добавленную стоимость (НДС), заявленного к возврату. Анализ проводился в отношении крупных налогоплательщиков, подлежащих мониторингу.

    В настоящей работе приводится обзор оснований, по которым налоговые органы отказали в возврате, доводы сторон в отношении спорных вопросов, а также мнение суда по ним. Отметим, что позиция суда приводится с учетом рассмотрения дел в апелляционном порядке. Поэтому отражаемые в данной работе выводы суда соответствуют судебным актам, вступившим в законную силу. 

    Подготовленный материал будет полезен в части понимания практики применения отдельных норм налогового законодательства.

  • Многие знают, что при продаже квартиры, дома или земельного участка, которым владели менее 1 года у продавца возникает обязательство оплатить 10% налога в бюджет. Однако не все знают некоторые нюансы этой процедуры. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться со случаями, когда можно не платить налог при продаже квартиры, дома или земельного участка, находившихся в собственности менее одного года.

  • 25.07.2017 18:54
    750
    Раздел:  Все статьи

    В 2011 году в Республике Казахстан был принят Закон «О медиации». Сегодня все чаще при разрешении споров стороны обращаются к медиаторам. Автор статьи, Климова Олеся,  является  профессиональным медиатором.  В данной статье автор  пояснит нашим читателям, что такое медиация;  зачем нужна медиация, преимущества; кто является медиатором и его роль в процедуре медиации.

  • 12.07.2017 18:18
    3011
    Раздел:  Все статьи

    Любой бизнес что-то продает: услуги, товары, работы. И очень часто случается так, что продажи есть, а денег нет.  Так как большое количество компаний работает на так называемых условиях постоплаты, т.е. когда клиент рассчитывается по факту оказания услуг, работ или поставки товара.  Очень часто это приводит к тому, что контрагент не оплачивает образовавшуюся задолженность. В данной статье мы расскажем Вам какие действия можно предпринять для взыскания просроченной дебиторской задолженности.

  • 04.04.2017 15:48
    6257
    Раздел:  Все статьи

    В данной статье мы  предлагаем Вам рассмотреть  новеллы ГПК, которые были внесены  Законом Республики Казахстан от 27 февраля 2017 года № 49-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования гражданского, банковского законодательства и улучшения условий для предпринимательской деятельности».

  • На сайте Договор24 были выложены новые документы в соответствии с законодательством РК 2017 года. Узнайте какие документы вы можете скачать с сайта с Марта 2017 года.

  • 02.03.2017 05:23
    14303
    Раздел:  Все статьи

    12 марта 2017 года вступают в законную силу изменения и дополнения, внесенные в Гражданский Кодекс РК, на основании Закона РК от 27 февраля 2017 года № 49-VI «О внесении изменений и дополнений, в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования гражданского, банковского законодательства и улучшения условий для предпринимательской деятельности».

    Были внесены поправки в 104 статьи, предусмотрено введение двух новых статей.

    Представляем Вашему вниманию сравнительную таблицу внесенных изменений и дополнений.