Выплата расходов на командировку, если работник остановился у родственников (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)
Компенсационные выплаты за расходы по командировке производятся на основании подтверждающих документов, подробно с данной информацией Вы можете ознакомиться в Статье «Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника»
А также произведенные компенсационные выплаты, в соответствии со статьей 101 Налогового кодекса РК при наличии подтверждающих документов, можно отнести на вычеты в целях бухгалтерского учета.
В практической деятельности при направлении в командировку в другой населенный пункт, работник может остановиться как: в гостинице; отеле; съемной квартире, сдачу которой в аренду осуществляют индивидуальные предприниматели или юридические лица в рамках предпринимательской деятельности и т.п., так и родственников и (или) друзей.
В любом случае работнику положена компенсация за командировочные расходы. А вопрос, в каком порядке происходит возмещение командировочных расходов, будет раскрыт в настоящей статье, по каждому виду расходов.
Расходы по проезду к месту назначения
Проезд к месту командировки и обратно не взаимосвязан с тем, где останавливается работник во время нахождения в командировке, поэтому расходы компенсируются в размере фактически потраченной суммы за проезд в пункт и из пункта назначения на основании подтверждающих документов (билеты, чеки, посадочные талоны и т.п.).
Расходы по оформлению въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования)
Оформление въездной визы не взаимосвязано с тем, где останавливается работник во время нахождения в командировке, поэтому расходы по оформлению въездной визы (в том числе: стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), компенсируются в размере фактически потраченной суммы на основании подтверждающих документов (кассовые/фискальные чеки за оплату визы, консульских услуг, медицинского страхования и т.п.).
Расходы по найму жилого помещения
Расходы по найму жилого помещения возмещаются если: работник проживает у родственников и (или) друзей на платной основе и они могут выдать подтверждающие документы, и не возмещаются если: работник проживает у родственников и (или) друзей бесплатно и не может предоставить компании подтверждающих документов.
Подробно со Статьей «Подтверждение расходов по проживанию в командировке, если работник остановился у родственников», Вы можете ознакомиться на нашем сайте.
Суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути
Суточные выплачиваются за каждый календарный день нахождения в командировке, вне зависимости от того, где останавливается работник.
Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
Более подробную информацию по видам и размерам командировочных расходов, Вы можете найти в Статьях:
"Какие расходы по командировке возмещаются работнику";
"Документы, подтверждающие расходы командированного сотрудника";
"Размер расходов по командировке, компенсируемых работнику";
«Где и как регулируется размер суточных при командировке за пределами РК»;
«Где и как регулируется размер суточных при командировке в пределах РК»
-
Автор:28.05.2023 17:4652199
Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года и учитывает последние поправки по состоянию на дату публикации. Оформление приема на работу сотрудника – это процедура, с которой сталкивается любая компания при осуществлении своей деятельности. Очень важно при этом документально оформить прием нового сотрудника, чтобы избежать в будущем нежелательных правовых последствий. Какие документы, необходимо оформить компании при приеме нового сотрудника?
-
Прямой нормы, предусматривающей ответственность за отсутствие в организации согласительной комиссии, нет. Однако, при проведении проверки трудовой инспекцией, вне зависимости от оснований его визита в организацию, этот факт не будет упущен. Государственный инспектор выпишет предписание об устранении нарушения и работодатель обязан будет создать согласительную комиссию, в срок, определенный предписанием. А, как показывает практика, сделать это непросто.
-
Мы живем в интересное время - информационной глобализации, нам доступен большой объем знаний, но и огромный минус в этом явлении также имеется и заключается он в том, что нас становится тяжело удивить. Возможно, именно по этой причине набирает обороты авторское право, объектами которого являются результаты творческой деятельности (произведения литературы, музыки, искусства, программы ЭВМ и прочее).
-
На этой неделе вступают в силу новые нормативно-правовые акты, а так же вносится ряд изменений в законодательство РК. В данной статье представлена сравнительная таблица основных изменений в законодательстве РК.
-
В преддверии дня бухгалтера мы решили пофантазировать: каким должен быть специалист будущего? Какие функции он будет выполнять?
Бухгалтер играет большое значение в судьбе любой организации. Он как волшебник- своими действиями может принести финансовое процветание даже самой убыточной компании, а одна ошибка может привести к краху самого стабильного бизнеса.
Учитывая скорость с которой развиваются технологии, профессия бухгалтера может существенно трансформироваться уже в ближайшие 5-7 лет.
Если Вы хотите, чтобы бухучет в Вашей компании велся в ногу со временем и специалист не был озадачен вопросом “Как поставить на баланс телепорт”- узнайте, какими навыками должен обладать бухгалтер будущего и успейте подготовиться к грядущему прогрессу.
-
Среди предпринимателей существует мнение, что ликвидация бизнеса- это долгий и трудный процесс, требующий множества затрат: времени, энергии, ресурсов, который не всегда приводит к желаемому результату.
“Страшилки” о сложности процедуры ликвидации передаются из уст в уста, от одного поколения предпринимателей к другому и уже, скорее всего, могут быть признаны народным творчеством.
Из-за страха ликвидации, многие люди предпочитают избавляться от предприятий посредством продажи или банкротства.
Но эти методы могут впоследствии сыграть злую шутку. Дополнительные расходы, использование компании в незаконных целях, имущественные потери и утрата деловой репутации- это минимум негативных последствий, которые могут возникнуть.
Почему ликвидация лучше, что нужно учесть и почему не стоит избегать этой процедуры, когда принято решение прекратить деятельность компании- читайте в статье.
-
Идея работы на себя, без начальников и авралов, с учётом своих возможностей, интересов и удобным для себя графиком, стала буквально современной идеологией. Каждый день к ней присоединяется все больше людей.
-
В своей работе в качестве налоговых консультантов мы часто слышим от бухгалтеров что раздел – налогообложение физических лиц содержит мало налоговых рисков и не так сложен даже для бухгалтеров, которые никогда не работали с налогами. Во время налогового аудита мы также получаем от бухгалтеров информацию- что за данный участок по налогам они не переживают, тем более если учет заработной платы и исчисление налогов с доходов физических лиц переданы в аутсорсинг консалтинговой компании. Но в нашей практике мы редко встречаемся с компаниями, где отсутствуют ошибки возникаемых при налогообложении доходов физических лиц.
-
Нерезиденты, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение (далее – ПУ), уплачивают налоги в Республике Казахстан в соответствии с положениями Налогового кодекса Республика Казахстан, а также налоги с доходов из источников за пределами Республики Казахстан, связанных с деятельностью такого ПУ.
Нерезиденты уплачивают в Республике Казахстан также иные налоги и другие обязательные платежи в бюджет, установленные Налоговым кодексом Республики Казахстан, при возникновении таких обязательств.
-