Какие акты должен издать работодатель при приеме на работу нового сотрудника? - Вопрос

Какие акты должен издать работодатель при приеме на работу нового сотрудника?

18.05.2016 15:29
668

Вопрос: Какие акты должен издать работодатель при приеме на работу нового сотрудника?

Ответ: 

В соответствии с подпунктом 41 пункта 1 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан (Далее- ТК РК) актами работодателя являются приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем. Сфера действия актов – конкретная организация, таким образом, работодатель реализует свои административные функции в организации путем издания актов.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями
Вам также может быть интересно: