Как расторгнуть трудовые отношения с работником, который совершил преступление и попал в тюрьму?

На каком основании расторгнуть трудовые отношения с работником, который совершил преступление и попал в тюрьму?

25.10.2016 18:31
63
Раздел:  Увольнение

Ответ:

Трудовым законодательством РК предусмотрена возможность расторжения трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями
Вам также может быть интересно: