Может ли трудовой договор предусматривать дополнительные основания увольнения работников помимо тех, которые указаны в законе?

Может ли трудовой договор предусматривать дополнительные основания увольнения работников помимо тех, которые указаны в законе?

29.12.2016 11:51
254

Вопрос:

Может ли трудовой договор предусматривать дополнительные основания увольнения работников помимо тех, которые указаны в законе?

Ответ:

В соответствии со ст.49 Трудового Кодекса РК основаниями для прекращения трудового договора являются:

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями
Вам также может быть интересно: