Нужно ли уведомлять работника о том, что компания не будет продлевать срок трудового договора по его истечении? Ответ юриста РК

Нужно ли уведомлять работника о том, что компания не будет продлевать срок трудового договора по его истечении?

13.10.2015 16:38
2542

Вопрос: Нужно ли уведомлять работника о том, что компания не будет продлевать срок трудового договора по его истечении?

Ответ: 

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Истечение срока трудового договора является одним из оснований его прекращения. Трудовым законодательством РК не установлена обязанность работодателя предупреждать или уведомлять работника о не продлении срока трудового договора.

Достаточно по окончании срока издать приказ об увольнении. В то же время, если компания заранее предупредит работника в письменном виде, это не будет являться нарушением.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: