При прохождении пред сменного медосмотра выявлены признаки употребления алкоголя у работника. Медэкспертиза подтвердила. Возможно ли в этом случае расторжение ТД, если работник фактически не приступил к своим обязанностям?(Вебинар "Дисциплинарные взыскания и последствия несоблюдения правовых норм работодателем" 15.11.2017г.)

При прохождении пред сменного медосмотра выявлены признаки употребления алкоголя у работника. Медэкспертиза подтвердила. Возможно ли в этом случае расторжение ТД, если работник фактически не приступил к своим обязанностям?(Вебинар "Дисциплинарные взыскания и последствия несоблюдения правовых норм работодателем" 15.11.2017г.)

20.11.2017 15:50
920

Вопрос:

Работник пришел на работу. При прохождении пред сменного медосмотра выявлены признаки употребления алкоголя. Медэкспертиза подтвердила. Возможно ли в этом случае расторжение ТД, если работник фактически не приступил к своим обязанностям?

Ответ:

Пп.9 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником в  случае  нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов). 

На основании пп.4 п.2 ст.48 Трудового Кодекса РК работника в первую очередь необходимо отстранить, как не прошедшего предсменное медицинское освидетельствование, если оно является обязательными в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 

Далее необходимо установить отнесено ли предсменное освидетельствование согласно внутренним документам организации к рабочему времени, т.к. трудовой договор расторгается в случае нахождения на работе. Также, необходимо назначить комиссию и провести служебное расследование, по итогам которого будет принято решение о виде дисциплинарного взыскания к работнику.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: