Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска 2 июня. Увольнять его со 2 июня или с 3-го? (Вебинар "Трудовой Отпуск Без Ошибок" 19.07.2017г.)

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска 2 июня. Увольнять его со 2 июня или с 3-го? (Вебинар "Трудовой Отпуск Без Ошибок" 19.07.2017г.)

03.08.2017 17:00
2102

Вопрос:

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска 2 июня. Увольнять его со 2 июня или с 3-го? 

Ответ:

Датой расторжения трудового договора является последний день отпуска, т.е. 2 июня.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: