Работник совершил дисциплинарный проступок, сейчас находится в командировке, как наложить взыскание? - Вопрос

У нас на предприятии обнаружили, что работник совершил дисциплинарный проступок, но он сейчас находится в командировке, как нам быть? Вдруг истечет срок наложения взыскания?

16.11.2015 15:59
2225

Настоящий вопрос составлен в соответствии с Трудовым кодексом 2007 года. Версию вопроса  согласно Трудового кодекса 2016 года смотрите здесь .

Так как, в соответствии с подпунктом 4) пункта 5 статьи 73 Трудового кодекса РК, акт о наложении дисциплинарного взыскания не может быть издан во время нахождения работника в командировке, то для его издания необходимо дождаться возвращения работника.

При этом течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливается на время нахождения работника в командировке, поэтому вне зависимости от срока командировки, по прибытию на основное место работы на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: