Как руководителю провести проверку отдела кадров?

  • Бесплатный чек-лист обязательных документов кадровой службы для проверки вашего кадрового специалиста
  • Консультация от нашего эксперта по рискам и штрафам по ведению кадрового документооборота
  • Четкий план по закрытию кадровых рисков в компании и защите от взысканий до 1000 МРП
Риски
Штрафы
Аудит
Документы
Получить бесплатный чек-лист и консультацию менеджера

Что расскажет менеджер на консультации

Предоставит чек-лист с перечнем обязательных документов, а также даст рекомендации:

Какие документы являются обязательными, а какие просто жизненно необходимыми

Как провести быструю диагностику работы отдела кадров и выявить основные проблемы

Какие штрафы предусмотрены за неправильное ведение кадровой документации и как их избежать

Штрафы за отсутствие или неправильное оформление документов кадровой службы

Штраф в размере от 30 до 300 МРП

по ст. 86 Кодекса об административных правонарушениях

 

Отсутствие Трудового договора

п.3 ст. 33, ст.23 Трудового кодекса РК

Штраф в размере от 10 до 1000 МРП

по ст. 79 Кодекса об административных правонарушениях

 

За отсутствие Согласия на сбор и обработку персональных данных

пп.24 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК,
ст.8 Закон о персональных данных и их защите

Штраф в размере от 30 до 70 МРП

по п. 6 ст. 93 Кодекса об административных правонарушениях

 

За отсутствие Инструкции (программы) о порядке проведения вводного инструктажа по ТБ и/или Журнала по технике безопасности

п. 2 ст. 182 Трудового кодекса РК

Штраф в размере от 80 до 400 МРП

по ст, 97 Кодекса об административных правонарушениях

 

За отсутствие Коллективного договора

ВНИМАНИЕ!
Документ применим только в случае, если его заключение инициировано одной из сторон

пп.7 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК

 

Штраф в размере от 10 до 1000 МРП

по п. 2 ст. 230 Кодекса об административных правонарушениях

 

За отсутствие Договора обязательного страхования работников от несчастных случаев

пп.15 п.2 ст. 23 Трудового кодекса РК

Штраф в размере от 10 до 40 МРП

по ст, 646 Кодекса об административных правонарушениях

 

За отсутствие Личной карточки Т-2

глава 5 Правил воинского учета военнообязанных и призывников

Какова вероятность, что компания
столкнется с этими рисками

40%

В 40% компаний не оформлены обязательные и рекомендуемые документы, отсутствие которых влечет административную ответственность и другие негативные последствия

56%

В 56% компаний кадровая документация не соответствует текущему законодательству

72%

В 72% компаний, применяющих особые режимы работы, нет уверенности в правильности оформления документов и соблюдении условий труда

63%

В 63% компаний не разработаны механизмы защиты от обращения недобросовестных сотрудников в трудовую инспекцию и судебные органы

82%

В 82% компаний периодически сталкиваются с вопросами, в которых им необходима профессиональная юридическая помощь, 31% приходится самим решать юридические вопросы

Договор24 система электронного документооборота (ЭДО)

Контакты

Решения для бизнеса

База знаний

Для пользователей

Все права защищены © 2014-2021 Сервис для составления договоров «Договор 24».
Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей. По всем вопросам: support@dogovor24.kz