Ответ:

Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 21 августа 2025 года по 3 сентября 2025 года.

Ответ:

Согласительная комиссия создается по ст. 159–160 Трудового кодекса РК, на паритетной основе — одинаковое число представителей от работодателя и от работников. Инициировать её может любая сторона.

Ответ:

Если в компании сокращена должность «менеджер по кадрам» на основании пп. 2 п. 1 ст. 52 ТК РК, то вводить совмещение этой должности с другой невозможно, поскольку она исключена из штатного расписания.

Ответ:

В данной ситуации речь идёт не просто о перемещении, а о переводе, так как меняются условия труда: с поверхностных работ на подземные. Это изменение условий трудового договора, регулируемое статьями 33 и 38 Трудового кодекса РК.

Ответ:

В соответствии со статьей 50 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК), Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.

Ответ:

Срок трудового договора относится к числу его основных условий, поэтому его изменение возможно только при обоюдном согласии сторон. В соответствии с ст. 10 Трудового кодекса Республики Казахстан условия трудового договора не могут быть изменены в одностороннем порядке,

Ответ:

Согласно предоставленному Вами Приказу №15084 от 07 августа 2025 года отказ в государственной регистрации прекращения деятельности ТОО «Н» было мотивировано Некоммерческим Акционерным Обществом «Государственная Корпорация Правительство для Граждан» Управление регистрации филиала Государственная Корпорация Правительство для Граждан» по городу Астана (далее – «Управление») Статьей 16 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», в рамках которого Управление сообщает что:

Ответ:

Согласно действующему Трудовому кодексу РК такой обязанности у работодателя при сокращении должности нет.

В соответствии со ст. 53 обязан уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц, если в трудовом,

Ответ:

Согласно ст. 116 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII  (Общая часть), далее ГК РК, объекты гражданских прав могут свободно отчуждаться или переходить от одного лица к другому в порядке универсального правопреемства, в т.ч. при реорганизации юридического лица, либо иным способом, если они не изъяты из оборота или не ограничены в обороте.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 406 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (далее – ГК РК), по договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать имущество (товар) в собственность, хозяйственное ведение или оперативное управление другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять это имущество (товар) и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).