Юридические решения для бизнеса

Кадровый аудит и составление обязательных кадровых документов

* Работаем по всему Казахстану

Первичная консультацию юриста БЕСПЛАТНО

Продолжая далее вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением Договор24.

Что такое кадровый аудит

Кадровый аудит — это комплексная услуга, при которой проверяется полнота и правильность документов, связанных с кадровым делопроизводством в организации, а также корректировка и дополнение недостающих актов.

Законодательство предъявляет к организациям-работодателям ряд требований в части кадрового делопроизводства, несоблюдение которых может обернуться существенными штрафами и иными санкциями.

Что входит в кадровый аудит

Проверка полноты документов клиента, регулирующих трудовые отношения
Проверка имеющихся документов на соответствие законодательству
Формирование заключения по полноте и соответствию предоставленных на аудит документов
Выработка рекомендаций по устранению выявленных несоответствий

Как осуществляется кадровый аудит

Клиент оставляет свой запрос на проведение аудита на сайте.

Затем модератор связывается с клиентом и,получив информацию о потребностях и пожеланиях клиента, а также запросив документы для аудита, передает их в работу специалисту нужного профиля.

Юрист, принявший работу над поручением клиента, осуществляет проверку документов с учетом всех потребностей и в точном соответствии требованиям законодательства. Услуга завершается составлением заключения, в котором описываются все недостатки предоставленной документации и рекомендации по их устранению. Заключение направляется в личный кабинет клиента на сайте.

Мы закрываем полный цикл юридических услуг