Конструктор - Заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника

Выберите язык

русский

казахский

Работник:

Дееспособный (достиг 18 лет или иного иного возраста, с которого Работник считается совершеннолетним и действует от своего имени)

Ограниченно дееспособный по решению суда вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами (действует с согласия законного представителя)

Несовершеннолетний:

Заявление подается:

за 1 месяц до даты расторжения трудового договора или за срок, установленный трудовым договором (но не менее чем за 1 месяц до даты расторжения)

не позднее чем за 3 рабочих дня до даты расторжения трудового договора в связи с невыполнением работодателем условий трудового договора

работником, занятых на сезонных работах (срок подачи уведомления: не менее чем за 7 календарных дней до расторжения трудового договора)

Ставится ли на заявлении пометка о его согласовании:

Да

Нет

Подписание ЭЦП и ЭДО	+7 (747) 544-98-42
Юридический сервис	+7 (747) 322-06-90