Состав пакета "Техника Безопасности"

В каждой организации, согласно требованиям законодательства, должно действовать Положение (инструкция) по технике безопасности и охране труда, которое регламентирует права и обязанности сторон трудового договора в данной сфере. Процедура разработки и утверждения инструкции по безопасности и охране труда содержит информацию о том, какие подготовительные действия нужно произвести работодателю перед разработкой документа, какие сведения должно включать в себя Положение (инструкция) и каким образом ввести его в действие.

Законодательством установлено, что инструкция по технике безопасности и охране труда подлежит пересмотру не реже одного раза в три года. Это нужно для того, чтобы деятельность работодателя по обеспечению безопасности условий труда соответствовала всем нововведениям в законодательстве и современным реалиям. Процедура рассказывает, как правильно провести пересмотр инструкции и что для этого нужно.

Аттестация производственных объектов по условиям труда – это деятельность по оценке производственных объектов организации, в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда. В настоящей процедуре указан порядок проведения аттестации производственных объектов, после осуществления всех подготовительных мероприятий. Процедура применима как для юридических и физических лиц, чьи производственные объекты подлежат аттестации, так и для специализированных организаций, проводящих аттестацию.

Перед проведением аттестации, организация, производственные объекты которой подлежат аттестации, обязана произвести определенные подготовительные действия. Эти действия организация, в лице руководителя, осуществляет совместно с аттестационной комиссией, которая создается для подготовки и проведения аттестации. В настоящей процедуре указано, какие именно подготовительные действия необходимо произвести.

Любой несчастный случай на производстве требует расследования. Внутреннему расследованию подлежат ситуации, при которых несчастный случай был единичным и не повлек тяжкого вреда здоровью или гибели людей. Законодательством РК установлены определенные обязанности для организации (работодателя) при наступлении несчастного случая. Это действия, которые необходимо осуществить как до, так и после непосредственно самого расследования. В настоящей процедуре указан порядок действий организации (работодателя) при наступлении несчастного случая, требующего внутреннего расследования.

Одной из обязанностей работодателя в области безопасности и охраны труда, а также одним из важнейших условий профилактики несчастных случаев является ежемесячный анализ состояния и причин производственного травматизма, а также анализ несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, произошедших в организации. Анализ состояния производственного травматизма осуществляется всеми работодателями, независимо от того, были ли в организации случаи производственного травматизма или нет. Процедура рассказывает обо всех нюансах осуществления анализа.

Любой несчастный случай на производстве требует расследования. Специальное расследование проводится в случае если несчастный случай затронул сразу нескольких работников либо же повлек тяжкий вред здоровью или смерть. Законодательством РК установлены определенные обязанности для организации (работодателя) при наступлении несчастного случая. Это действия, которые необходимо осуществить как до, так и после непосредственно самого расследования. В настоящей процедуре указан порядок действий организации (работодателя) при наступлении несчастного случая, требующего специального расследования.

В деятельности любой организации существует вероятность столкнуться с таким явлением как несчастный случай на производстве. В законодательстве РК такие случаи именуются «несчастным случаем, связанным с трудовой деятельностью».
Каждый несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью и вызвавший у работника потерю трудоспособности в соответствии с медицинским заключением, подлежит расследованию. Если Вы пока еще не знаете, что делать в ситуации, когда наступило столь неприятное обстоятельство- воспользуйтесь данным документом.