[DOC] Скачайте документы для оформления командировок - образцы, бланки, шаблоны юридических документов в РК

Командировка

Возникли вопросы по оформлению командировок? Задайте свой вопрос нам и получите ответ от команды профессиональных юристов

Процедуры и документы в разделе “Оформление командировок”

Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Оформление командировок,
которые используются в Республике Казахстан

Ответы юристов на популярные вопросы
в разделе “Оформление командировок”

У Вас возникли вопросы по теме Оформление командировок? Найдите ответ в разделе часто задаваемых вопросов
либо задайте свой вопрос и получите ответ от наших юристов

Сотрудник долгое время был в командировке и ему за проживание в гостинице выдали только счет фактуру и акт, а фискального чека не дали. Оказалось в гостинице нет аппарата. Что делать бухгалтеру в таком случае, как принимать авансовый отчет?
Ответ:Согласно п.1 ст. 242 Налогового кодекса РК,  Расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных настоящей 
Может ли исполняющий обязанности подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, если Генеральный директор находится в командировке?
Ответ: Законодательством предусмотрено два варианта возложения обязанностей руководителя организации: предусмотреть в Уставе организации условие о замещении руководителя на время его временного отсутствия, включить соответствующее условие в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия;
В случае командировки более 10-ти дней может ли работодатель ссылаться на ст.40 ТК чтобы использовать опцию, что работник является прикомандированным и можно ли не платить суточные?
Ответ:Командирование и прикомандирование – разные нормы в трудовом законодательстве и изначально следует определиться вправе ли Вы использовать прикомандирование.
Все ответы на вопросы

Статьи в разделе “Оформление командировок”

Полезные юридические статьи по теме Оформление командировок

Командировки: ошибки работодателя

В любой компании возникают ситуации, когда нужно заключить договор с поставщиками из другого города или провести переговоры с заказчиками, которые находятся за тысячи километров. Часто для решения таких задач принимается решение о командировании сотрудника в другую местность, город или даже страну. Выбор сотрудника, надлежащее оформление командировок является очень важным моментом, поскольку нарушения в этой сфере могут повлечь для работодателя возникновение определенных рисков как в сфере налогообложения, так и в сфере охраны труда. В данной статье мы рассмотрим с Вами наиболее распространенные ошибки, которые допускает работодатель при направлении сотрудников в командировку.

14.09.2016 14319
Сравнительная таблица изменений Трудового Кодекса 2016 по командировке и оплате труда

Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан, с 1 января 2016 года вносит изменения также в части командировок, норм оплаты труда и правил удержания из заработной платы.

11.12.2015 78128
Выплата расходов на командировку, если работник остановился у родственников (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

Какие расходы включаются в расходы по командировке, подлежащие компенсации работнику? В соответствии с пунктом 2 статьи 127 Трудового кодекса РК, это: суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути (подпункт 1) пункта 2 статьи 127 ТК РК); расходы по проезду к месту назначения (подпункт 2) пункта 2 статьи 127 ТК РК); расходы по найму жилого помещения (подпункт 3) пункта 2 статьи 217 ТК РК); расходы по оформлению въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования) (подпункт 4) статьи 101 Налогового кодекса РК).

08.12.2015 7501
Какое расстояние от места работы считается командировкой (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь. Работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт, но расстояние до другого населенного пункта в Трудовом Кодексе РК не оговаривается.

07.12.2015 18276
Все статьи