[DOC] Скачайте документы для оформления командировок - образцы, бланки, шаблоны юридических документов в РК

Онлайн

-Вебинар-

Командировка

Возникли вопросы по оформлению командировок? Задайте свой вопрос нам и получите ответ от команды профессиональных юристов

Процедуры и документы в разделе “Оформление командировок”

Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Оформление командировок,
которые используются в Республике Казахстан

Ответы юристов на популярные вопросы
в разделе “Оформление командировок”

У Вас возникли вопросы по теме Оформление командировок? Найдите ответ в разделе часто задаваемых вопросов
либо задайте свой вопрос и получите ответ от наших юристов

Можно ли обратный билет покупать за счет компании и брать на вычет, если сотрудник едет в командировку, но остается там дополнительно за свой счет на неделю?
Ответ:Действующим законодательством Республики Казахстан регламентируются только правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений,содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан.
Сотрудница была направлена в командировку и будет находится там во время празднования Наурыза в Казахстане. Будет ли считаться переработкой ее работа в эти дни за рубежом?
Ответ:Конкретно данная норма трудовым законодательством не регулируется. Следует исходить из имеющихся норм.
Компания собирается отправить сотрудника за рубеж на повышение квалификации и рабочую практику на 3 месяца. Является ли это командировкой?
Ответ:Согласно пп.82 ст.1 Трудового кодекса РК командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Все ответы на вопросы

Статьи в разделе “Оформление командировок”

Полезные юридические статьи по теме Оформление командировок

Командировки: ошибки работодателя

В любой компании возникают ситуации, когда нужно заключить договор с поставщиками из другого города или провести переговоры с заказчиками, которые находятся за тысячи километров. Часто для решения таких задач принимается решение о командировании сотрудника в другую местность, город или даже страну. Выбор сотрудника, надлежащее оформление командировок является очень важным моментом, поскольку нарушения в этой сфере могут повлечь для работодателя возникновение определенных рисков как в сфере налогообложения, так и в сфере охраны труда. В данной статье мы рассмотрим с Вами наиболее распространенные ошибки, которые допускает работодатель при направлении сотрудников в командировку.

14.09.2016 12680
Сравнительная таблица изменений Трудового Кодекса 2016 по командировке и оплате труда

Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан, с 1 января 2016 года вносит изменения также в части командировок, норм оплаты труда и правил удержания из заработной платы.

11.12.2015 76695
Выплата расходов на командировку, если работник остановился у родственников (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

Какие расходы включаются в расходы по командировке, подлежащие компенсации работнику? В соответствии с пунктом 2 статьи 127 Трудового кодекса РК, это: суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути (подпункт 1) пункта 2 статьи 127 ТК РК); расходы по проезду к месту назначения (подпункт 2) пункта 2 статьи 127 ТК РК); расходы по найму жилого помещения (подпункт 3) пункта 2 статьи 217 ТК РК); расходы по оформлению въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования) (подпункт 4) статьи 101 Налогового кодекса РК).

08.12.2015 6767
Какое расстояние от места работы считается командировкой (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года. Версию статьи согласно Трудового кодекса 2007 года смотрите здесь. Работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт, но расстояние до другого населенного пункта в Трудовом Кодексе РК не оговаривается.

07.12.2015 15650
Все статьи