Прием на работу

Возникли вопросы по оформлению приема на работу? Задайте свой вопрос нам и получите ответ от команды профессиональных юристов

Процедуры и документы в разделе “Оформление приема на работу”

Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Оформление приема на работу,
которые используются в Республике Казахстан

Ответы юристов на популярные вопросы
в разделе “Оформление приема на работу”

У Вас возникли вопросы по теме Оформление приема на работу? Найдите ответ в разделе часто задаваемых вопросов
либо задайте свой вопрос и получите ответ от наших юристов

Может ли ТОО принять на работу бухгалтера, который является родным племянником главного бухгалтера?

Ответ:В действующей редакции Трудового кодекса Республики Казахстан отсутствует запрет родственникам работать вместе в одной организации (например, в бухгалтерии), находиться в непосредственном подчинении.

Возможно ли заключить дистанционный трудовой договор между ТОО в Казахстане с гражданами Узбекистана, которые работают в там же и какие вычеты предусматриваются при оплате их труда?

Ответ:Согласно п. 2 ст. 8 Трудового Кодекса РК, действие Трудового кодекса РК распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан, в том числе филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.

Какие документы необходимо оформлять для принятия на работу пенсионера (73 года)?

Ответ: В соответствии с п.5 ст.30 Трудового Кодекса РК, с работником, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем,

Все ответы на вопросы

Статьи в разделе “Оформление приема на работу”

Полезные юридические статьи по теме Оформление приема на работу

Иностранцы самостоятельно прибывшие в Казахстан для поиска и трудоустройства на работу

Большая часть изменений Трудового Кодекса РК, вступивших в законную силу с 1 января 2017 года касается регулирования трудовых отношений с иностранцами, самостоятельно прибывших или намеревавшихся прибыть в Казахстан для поиска и самостоятельного трудоустройства на работу.

10.02.2017 8562

Как внести изменения и дополнения в трудовой договор с работником в связи с выходом нового Трудового Кодекса

C 1 января 2016 года вступил в силу новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан (далее ТК РК 2016). Изменениям подверглись следующие нормы, которые должны быть отражены в трудовом договоре: Размер и иные условия оплаты труда; Права и обязанности Работника; Права и обязанности Работодателя; Порядок изменения и прекращения трудового договора.

04.02.2016 43580

Необходимые изменения в Трудовом договоре в соответствии с Трудовым Кодексом 2016

С 1 января 2016 года вводится в действие новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан. Данный документ в некоторых аспектах коренным образом отличается от предыдущего Трудового Кодекса 2007 года. Это обстоятельство, требует внесения значительных изменений и дополнений в основу основ трудовых отношений - трудовой договор.

12.12.2015 27394

Сравнительная таблица изменений Трудового Кодекса 2016 по приему на работу

В связи с тем, что с 1 января 2016 года вводится в действие новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан, в привычный процесс приема на работу необходимо внести существенные изменения.

11.12.2015 130821

Все статьи

От 60 до 420 документов и процедур в год
Удобный конструктор документов
Бесплатная помощь юриста по подбору документов
Специальная цена на дополнительные юридические услуги

Получить доступ

Прием на работу

Процедуры и документы в разделе “Оформление приема на работу”

Ответы юристов на популярные вопросы в разделе “Оформление приема на работу”

Статьи в разделе “Оформление приема на работу”

Ответы юристов на популярные вопросы
в разделе “Оформление приема на работу”