[DOC] Скачайте документы для расторжения трудовых отношений - образцы, бланки, шаблоны юридических документов в РК

Увольнение

Возникли вопросы по увольнению, оформлению прекращения (расторжения) трудовых отношений? Задайте свой вопрос нам и получите ответ от команды профессиональных юристов

Процедуры и документы в разделе “Оформление прекращения (расторжения) трудовых отношений”

Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Оформление прекращения (расторжения) трудовых отношений,
которые используются в Республике Казахстан

Ответы юристов на популярные вопросы
в разделе “Оформление прекращения (расторжения) трудовых отношений”

У Вас возникли вопросы по теме Оформление прекращения (расторжения) трудовых отношений? Найдите ответ в разделе часто задаваемых вопросов
либо задайте свой вопрос и получите ответ от наших юристов

При расчете компенсации отпускных при увольнении, берутся ли в расчет период, если сотрудник находился в отпуске без содержания, в связи с пандемией?
Ответ:Согласно пункту 6 Методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы от 30 ноября 2015 года № 908 при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
Если сотрудник пишет заявление на увольнение и уходит, может ли работодатель заставить его отработать 1 месяц? Что грозит работодателю если сотрудник в таком случае не подписывает обходной лист?
Ответ:Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется ст. 56 Трудового кодекса (далее –ТК РК), согласно которой работник обязан уведомить работодателя о своем решение не менее чем за один месяц, если более длительный срок уведомления не предусмотрен трудовым договором.
Может ли сотрудник написать заявление об увольнении в произвольной форме либо есть утвержденный шаблон?
Ответ:Законодательством РК утвержденный шаблон заявления на увольнение работника не утвержден. Единственное указание есть в пп. 81 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК:
Все ответы на вопросы

Статьи в разделе “Оформление прекращения (расторжения) трудовых отношений”

Полезные юридические статьи по теме Оформление прекращения (расторжения) трудовых отношений

Спорные вопросы, возникающие у Работодателя при расторжении договора по инициативе работника

В статье рассмотрим спорные вопросы, которые возникают у работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника, а также способы их решения.    

16.04.2019 3289
Компенсации при увольнении. В какие сроки, кому и в каких случаях выплачивается (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)

Настоящая статья написана в соответствии с Трудовым кодексом 2016 года.  Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК) предусмотрены несколько видов компенсаций, выплачиваемых работнику при увольнении. Виды компенсаций и их размеры зависят от основания расторжения трудового договора с работником. Что это за компенсации, и в каких случаях они выплачиваются?

31.08.2016 131611
4 ошибки, которые могут испортить идеальное увольнение

Увольнение работника одна из самых сложных кадровых процедур. При этом большинство трудовых споров, как показывает судебная практика, связаны именно с увольнением работника. В результате рассмотрения таких споров многих работников суд восстанавливает на работе. Очень часто дело не в том, что работник уволен незаконно и работодатель нарушил трудовое законодательство, а в том, что была допущена ошибка, порой незначительная, в процедуре и оформлении прекращения трудовых отношений. В данной статье мы предлагаем Вам ознакомиться с некоторыми распространенными ошибками при увольнении сотрудников.

08.08.2016 62677
Сравнительная таблица изменений Трудового Кодекса 2016 по увольнению

Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан с 1 января 2016 года  устанавливает дополнительные основания для прекращения трудовых отношений по инициативе Работодателя

11.12.2015 97781
Все статьи