[DOC] Скачайте документы кадровой службы - образцы, бланки, шаблоны юридических документов в РК

Документы кадровой службы

Возникли вопросы по трудовым отношениям? Задайте свой вопрос нам и получите ответ от команды профессиональных юристов

Процедуры и документы в разделе “Документы кадровой службы”

Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Документы кадровой службы,
которые используются в Республике Казахстан

Ответы юристов на популярные вопросы
в разделе “Документы кадровой службы”

У Вас возникли вопросы по теме Документы кадровой службы? Найдите ответ в разделе часто задаваемых вопросов
либо задайте свой вопрос и получите ответ от наших юристов

Какой адрес необходимо указывать при составлении должностной инструкции?
Ответ: При составлении должностной инструкции, как правило, место выполнения работ не указывается. Место выполнения работ является условием трудового договора в соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 28 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК).
Могут ли негосударственные организации самостоятельно решать необходимость ведения документов касательно кадрового документооборота: наличие журналов регистрации приказов и тд., наличие личного дела сотрудника и карточки Т2, формы приказов в соответствии с типовыми правилами документа оборота?
Ответ:Трудовые отношения  с работниками регулируются Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК).
Как правильно издать приказ о работе в выходные дни в связи с производственной необходимостью?
Ответ:Статьей 87 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) регламентируются исключительные случаи для привлечения к работе в выходной или праздничный день без согласия работника, а именно:
Все ответы на вопросы

Статьи в разделе “Документы кадровой службы”

Полезные юридические статьи по теме Документы кадровой службы

Без штрафов, рисков и потерь: 20 обязательных документов кадровой службы

Представляем Вам список основных документов кадровой службы в классификации на обязательные и рекомендуемые, оформление которых позволит Вам избежать многих проблем и головной боли, а главное-  существенно сэкономит Ваше время и деньги.

22.11.2019 3376
Не оформляете документы кадровой службы? Получите штраф!

Неправильное оформление или отсутствие документов кадровой службы может стоить компании больших финансовых расходов в виде штрафов, судебных издержек, а иногда и банкротства. Например при отсутствии трудового договора на компанию может быть наложен штраф в размере до 300 МРП за каждого сотрудника (636 300 тг. на 2016 год). А что произойдет, если ключевой сотрудник перейдет к Вашему конкуренту и "унесет" с собой все накопленные Вами знания, ноу-хау и даже клиентов?

08.08.2016 14695
Оформление работника у ИП (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

Вы в ходе своей предпринимательской деятельности решили нанять работников. У Вас возникли вопросы по данному поводу, о некоторых из них пойдет речь в данной статье. А именно: В чем заключается особенность оформления работников у ИП? Какой договор заключать Трудовой договор или Договор оказания услуг?

09.12.2015 30606
Обязательные документы кадровой службы (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016 года)

Работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства, в рамках которого определен перечень основных документов кадровой службы, которые должны быть в любой организации. Знание таких документов значительно облегчит работу кадровой службы. Поэтому в настоящей статье предлагаю рассмотреть перечень таких документов и основания их обязательности:

09.12.2015 52617
Все статьи