Конструктор - Уведомление работнику об объяснении причин совершения дисциплинарного проступка

Выберите язык

русский

казахский

Работодатель:

Юридическое лицо

Индивидуальный предприниматель

Работник:

Дееспособный (достиг 18 лет или иного иного возраста, с которого Работник считается совершеннолетним и действует от своего имени)

Ограниченно дееспособный по решению суда вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами (действует с согласия законного представителя)

Несовершеннолетний:

Наличие приложений к уведомлению в виде документов, подтверждающих совершение работником дисциплинарного проступка:

Да

Нет

Уведомление об объяснении причин совершения дисциплинарного проступка:

Вручается нарочно

Отправляется по почте (обязательно регистрируемым почтовым отправлением (заказным письмом) и, целесообразно, с подробной описью вложения, т.е. с перечнем направляемых документов)

Подписание ЭЦП и ЭДО	+7 (747) 544-98-42
Юридический сервис	+7 (747) 322-06-90