Конструктор - Акт о совершении Работником дисциплинарного проступка (в соответствии с Правилами документирования 2023 года)

Выберите язык

русский

казахский

Работодатель:

Юридическое лицо

Индивидуальный предприниматель

Работник:

Дееспособный (достиг 18 лет или иного иного возраста, с которого Работник считается совершеннолетним и действует от своего имени)

Ограниченно дееспособный по решению суда вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами (действует с согласия законного представителя)

Несовершеннолетний:

Акт составляется:

В одном экземпляре (оригинал для работодателя, копия для работника)

В двух экземплярах (один для работодателя, второй для работника)

Более чем в двух экземплярах (один для работника, другие для структурных подразделений работодателя)