Конструктор - Уведомление работника о расторжении трудового договора по инициативе работодателя по причине достижения работником пенсионного возраста (в соответствии с Социальным Кодексом Республики Казахстан)

Выберите язык

русский

казахский

Работодатель:

Юридическое лицо

Индивидуальный предприниматель

Работник:

Дееспособный (достиг 18 лет и действует от своего имени)

Ограниченно дееспособный по решению суда вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами (достиг 18 лет и действует с согласия законного представителя)

Уведомление Работника о расторжении трудового договора по причине достижения Работником пенсионного возраста:

Вручается нарочно под расписку на экземпляре Работодателя

Направляется по почте обязательно регистрируемым почтовым отправлением (заказным письмом) и, целесообразно, с подробной описью вложения, т.е. с перечнем направляемых документов

Наличие приложений к уведомлению в виде подтверждающих документов отсутствия Работника на работе:

Да

Нет