Договор о дуальном обучении

Ситуация, при которой применим Договор о дуальном обучении:

Дуальное обучение осуществляется в соответствии с договором о дуальном обучении, заключаемым на основе формы типового договора о дуальном обучении, утверждаемой уполномоченным органом в области образования.

• При  этом в соответствии со статьей 116 ТК РК:

• дуальное обучение - форма подготовки кадров, сочетающей обучение в организации образования с обязательными периодами производственного обучения и профессиональной практики на предприятии (в организации) с предоставлением рабочих мест и компенсационной выплатой обучающимся при равной ответственности предприятия (организации), учебного заведения и обучающегося;
• договор о дуальном обучении - письменное соглашение между обучающимся, предприятием (организацией), предоставляющим рабочее место для прохождения производственного обучения и профессиональной практики, и учебным заведением, регламентирующее условия и порядок прохождения производственного обучения и профессиональной практики;
• производственное обучение - обучение, направленное на приобретение теоретических знаний, практических умений обучающимися, на базе организаций образования и (или) предприятий (организаций);
• наставник - квалифицированный работник предприятия (организации), владеющий технологиями производства или сферы услуг, осуществляющий руководство производственным обучением и профессиональной практикой.

Стороны Договора о дуальном обучении:

Сторонами Договора обучения являются Работодатель и обучаемый, соответствующие ниже перечисленным условиям:

• Работодатель – являющееся субъектом предпринимательства юридическое лицо или индивидуальный предприниматель с которым обучаемый уже состоит в трудовых отношениях или вступит в них после завершения обучения;

• Обучаемый - физическое лицо, обучающееся в организации образования, реализующей образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования;

• Организация образования - организация образования, реализующая образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования по дуальному обучению;

Содержание Договора о дуальном обучении:

• предмет договора о дуальном обучении; 

• срок действия договора о дуальном обучении; 

• права и обязанности сторон; 

• за время прохождения производственного обучения и профессиональной практики обучаемый выполняет определенные функциональные обязанности, которые засчитываются в трудовой стаж обучаемого, и за это время может производиться компенсационная выплата;

• ответственность сторон;

• на лиц, проходящих производственное обучение и профессиональную практику, распространяются требования по безопасности и охране труда.

Договор о дуальном обучении разработан в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

• Глава 9 "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации" (статьи 116-119) Трудового кодекса РК;

• Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 января 2016 года № 50  "Об утверждении Правил организации дуального обучения"

• иные нормативно-правовые акты, касающиеся договора обучения.