Приказ о прекращении простоя, введенного по причинам, не зависящим от сторон

Ситуация, в которой применим Приказ о прекращении простоя: 

При временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера на предприятии должен быть издан приказ о введении простоя. 

Когда обстоятельства, послужившие причиной простоя, прекращаются и жизнедеятельность организации восстанавливается, необходимо прекратить простой Приказом.

Форма и содержание Приказа о прекращении простоя:

Приказ о прекращении  простоя может издаваться для всего предприятия, для работников отдельного структурного подразделения или только для одного работника.

Приказ не имеет унифицированной формы и составляется произвольно с указанием основных реквизитов, требуемых к составлению приказов.

Представленный Приказ содержит все основные реквизиты, установленные законом для оформления приказов, при этом по нижеследующим реквизитам необходимо соблюдать указанные требования закона:

• регистрационный номер приказа - Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности, по личному составу, регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах данных). К порядковому номеру Приказа через дефис добавляются литеры "л/с" или "к";

• оттиск печати - для субъектов частного предпринимательства и индивидуального предпринимателя (при наличии);

Приказ о прекращении простоя регулируется: 

• Трудовой кодекс Республики Казахстан;
• иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.