Приказ о выплате компенсации за использование имущества работника
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Ситуация, в которой применяется Приказ о выплате компенсации за использование имущества работника:
Чтобы законно выплачивать работнику компенсацию за использование личного имущества в служебных целях, в соответствии со ст. 129 ТК РК, нужно заключить письменное соглашение с работником. Однако, любое изменение трудовых отношений должно быть оформлено соответствующим актом работодателя, а именно- Приказом.
Содержание Приказа о выплате компенсации за использование имущества работника:
Приказ должен содержать следующую информацию:
- Кому и с какого времени должна выплачиваться компенсация
- Подробные характеристики имущества (например, номер автомобиля, его цвет, мощность двигателя)
- Сумма компенсации
- Основание для выплаты компенсации
Стороны Приказа о выплате компенсации за использование имущества работника:
- Работодателем является субъект предпринимательства юридическое лицо или индивидуальный предприниматель с которым Работник состоит в трудовых отношениях;
-
Работником является физическое лицо, состоящее с Работодателем в трудовых отношениях и использующее свое имущество в служебных целях.