[DOC] Скачайте приказ об оказании материальной помощи работнику - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Приказ об оказании материальной помощи Работнику (в соответствии с новыми Правилами документирования 2019 года)

Документ обновлен: 24.01.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применим Приказ об оказании материальной помощи Работнику:

Работнику необходима материальная помощь, которая носит единовременный характер, и не связан с выполнением Работников своих трудовых обязанностей. Материальная помощь выплачивается компанией в денежной форме, а также выплачивается в связи: 

  • С возникновением проблем со здоровьем;
  • С рождением ребенка и/или усыновлением или удочерением ребенка (детей);
  • Со смертью близких родственников.

Требования к Приказу о предоставлении отпуска по беременности и родам, в силу установленного порядка организации документирования:

Представленный Приказ содержит все необходимые реквизиты, установленные законом, при этом по нижеследующим реквизитам необходимо соблюдать указанные требования закона:

  • регистрационный номер приказа - Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности, по личному составу, к которому относится Приказ, регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах данных). К порядковому номеру Приказа  о предоставлении отпуска по беременности и родам через дефис добавляются литеры "л/с" или "к";

  • оттиск печати организации - для субъектов частного предпринимательства , в том числе и для индивидуального предпринимателя (при наличии);
  • подпись Работника, свидетельствующая об ознакомлении с Приказом, поскольку Работодатель в течение трех рабочих дней с даты издания обязан ознакомить Работника с Приказом. Также по требованию Работника Работодатель обязан выдать ему заверенную Работодателем копию Приказа;
  • копии приказов или их размноженные экземпляры заверяются печатью с указанием даты заверения и направляются адресатам в соответствии с указателем рассылки, который составляется и подписывается исполнителем. 

Приказ об оказании материальной помощи Работнику разработан в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

  • Трудовой Кодекс РК;
  • иные нормативно-правовые акты, регулирующие данные правоотношения.