Приказ об увеличении длительности вахты

Приказ об увеличении длительности вахты

Документ обновлен: 28.11.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, в которой применим Приказ об увеличении длительности вахты:

Законодательство предусматривает случаи, когда с письменного согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с коллективным, трудовым договорами.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РК, работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором. Акты работодателя оформляются в письменной форме или форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи.

Приказ является основным Актом, издаваемым работодателем и фиксирующим какой-либо правовой факт в трудовых отношениях.

Стороны Приказа об увеличении длительности вахты:

  • Работодателем является субъект предпринимательства: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель с которым Работник состоит в трудовых отношениях


  • Работником является достигшее возраста 18 лет дееспособное физическое лицо, действующее лично, или достигшее возраста 18 лет ограниченно дееспособное лицо, действующее с согласия законного представителя;

Приказ об увеличении длительности вахты регулируется:

  • статьей 11, пунктом 4 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан