Звоните нам с 9:00 до 18:00 пн-пт
+7 (747) 322-06-90
Включает в себя:
При временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера на предприятии может вводиться простой.
Когда ситуация, ставшая причиной простоя, разрешилась, его нужно отменить. Сделать это правильно и законно позволяет представленная Процедура.
Процедура содержит в себе пошаговый алгоритм действий работодателя по прекращению простоя. возникшего по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Помимо необходимых действий в Процедуре даны ссылки на документы, которые необходимо оформить при прекращении простоя.