Согласие работника на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Ситуация, при которой применимо Согласие работника на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы:
- Вы являетесь Работником и даете свое согласие на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы.
- Поскольку отпуск без сохранения заработной платы дается Работнику по основаниям, указанным в статье 97 Трудового кодекса или по соглашению с Работодателем, то и прерываться такой отпуск должен с письменного согласия Работника.
- Письменное согласие Работника на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы может быть оформлено на Служебной записке об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы либо отдельным документом- Согласием работника на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы.
- После получения письменного согласия Работника и на его основании Работодатель издает соответствующий приказ - Приказ об отзыве отпуска без сохранения заработной платы.