Уведомление работника об увеличении длительности вахты

Уведомление работника об увеличении длительности вахты

Документ обновлен: 02.12.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, в которой применимо Уведомление работника об увеличении длительности вахты:

Законодательство предусматривает случаи, когда с письменного согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с коллективным, трудовым договорами.

Чтобы получить письменное согласие работника, нужно направить ему данное уведомление.

Стороны Уведомления работника об увеличении длительности вахты:

  • Работодателем является субъект предпринимательства: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель с которым Работник состоит в трудовых отношениях


  • Работником является достигшее возраста 18 лет дееспособное физическое лицо, действующее лично, или достигшее возраста 18 лет ограниченно дееспособное лицо, действующее с согласия законного представителя;

Уведомление работника об увеличении длительности вахты регулируется:

  • пунктом 4 статьи 135 Трудового кодекса Республики Казахстан.