[DOC] Скачайте Заявление работника о переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Заявление работника о переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (в соответствии с новыми Правилами документирования 2019 года)

Документ обновлен: 07.12.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применимо Заявление работника о переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска:

Вы являетесь Работником и у Вас возникли обстоятельства для переноса, предоставленного Вам оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (или его части). 

Порядок переноса оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (его части):

  • В соответствие со статьей 94 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится Работодателем в обязательном порядке в следующих случаях:
  • временной нетрудоспособности Работника; 
  • при отпуске по беременности и родам.
  • В остальных случаях (в том числе по семейным обстоятельствам) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (полностью или в его части) переносится по обоюдному согласию Работодателя и Работника.
  • В случаях, указанных в статье 94 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится  по просьбе Работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. Поэтому Работнику необходимо передать Работодателю Заявление о переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с указанием причин/обстоятельств переноса и  желаемого периода на который  Работник хотел бы перенести свой отпуск (или его часть).
  • Перенесенный отпуск по соглашению сторон:
  • может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год;
  • предоставлен  по просьбе Работника отдельно в текущем году.
  • Заявление о переносе отпуска от имени Руководителя исполнительного органа пишется на имя собственника имущества юридического лица или уполномоченного им лица (органа) либо уполномоченного органа юридического лица.
  • При переносе оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и на основании Заявления Работника  о переносе отпуска, Работодатель издает Приказ о переносе  оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.