Журнал регистрации и проведения соответствующих инструктажей по технике безопасности и охране труда

Журнал регистрации и проведения соответствующих инструктажей по технике безопасности и охране труда

Документ обновлен: 03.10.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуации, в которых применим Журнал регистрации и проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда:

Законодательство обязывает всех работодателей проводить различные виды инструктажей для работников непосредственно во исполнение обязанностей по обеспечению компанией условий охраны и безопасности труда. Такими инструктажами является первичный инструктаж, инструктаж на рабочем месте и тд. Они проводятся для всех без исключения работников. Без инструктажа допускать лицо к работе запрещается. Инструктажи проводятся непосредственно по специальным программам, разработанным и утвержденным в компании на основании рекомендованных программ, но с учетом особенностей деятельности предприятия. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работника либо имеющийся специалист по безопасности и охране труда. Чтобы зафиксировать факт проведения инструктажа, ведется специальный журнал, куда заносятся сведения по каждому работнику, кто прошел инструктаж. Отсутствие на предприятии такого журнала может привести к штрафам при проверке на предмет соблюдает ли работодатель свою обязанность про проведению инструктажей, и их учету, поскольку подтвердить, что работники должным образом проинструктированы можно только предъявив такой журнал. Так, например, дата первичного инструктажа в журнале должна совпадать с датой первого рабочего дня работника, а также инструктировать лицо должен не любой сотрудник, а только тот, кто согласно локальному акту компании, уполномочен для этого. Поэтому такой журнал позволяет доказать, что работники инструктаж прошли своевременно, в полном объеме и у надлежащего лица.

Содержание Журнала регистрации инструктажа:

Журнал может быть разработан самостоятельно предприятием. В журнале отражаются следующие сведения:

  • Дата начала ведения журнала;

  • Дата проведения инструктажа;

  • ФИО инструктируемого, год рождения, должность или профессия;

  • Данные об инструктирующем сотруднике;

  • Подписи инструктируемого и инструктирующего.

Нормативное регулирование:

Раздел 4 Безопасность и охрана труда Трудового кодекса РК.