Анкета Вопрос 1.14 Письмо о наличии положительного опыта работы в качестве поставщика товаров, работ, услуг с организациями, входящими в Холдинг

Анкета В1 Вопрос 1.14; Анкета В2, С1, С2 Вопрос 1.15 Письмо о наличии положительного опыта работы в качестве поставщика товаров, работ, услуг с организациями, входящими в Холдинг

Документ обновлен: 22.01.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применимо Письмо о наличии положительного опыта работы в качестве поставщика товаров, работ, услуг с организациями, входящими в Холдинг:

Вы являетесь Поставщиком и проходите предварительный квалификационный отбор для получения возможности по участию  в закупаемых Холдингом «Самрук-Казына» закупок товаров, работ и услуг (согласно официальному перечню). 

По квалификационным критериям Вам был определен уровень критичности и выслана Анкета (В1, В2). По данной анкете в разделе "Квалификационный критерий "правовая составляющая и организация и организация договорной работы потенциального поставщика" Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 

  • Может ли ваша организация подтвердить наличие положительного опыта работы в качестве поставщика товаров, работ, услуг с организациями, входящими в Холдинг, в течении последних 3 (трех) лет?

К данному вопросу 1.14 необходимо приложить: 

  • Письмо о наличии положительного опыта работы в качестве поставщика товаров, работ, услуг с организациями, входящими в Холдинг;
  • по 1 договору и 1 акту  на каждый год,  заключенный с организациями, входящими в Холдинг;
  • иные документы подтверждающие данный факт.

Письмо о наличии положительного опыта работы в качестве поставщика товаров, работ, услуг с организациями, входящими в Холдинг регулируется:

  • Стандарт АО «Самрук-Қазына» по управлению закупочной деятельностью. Проведение предварительного квалификационного отбора потенциальных поставщиков (приложение к Протоколу решения Правления от 30 мая 2016 года № 19/16)