Должностная инструкция заведующего детского сада

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция Заведующего детского сада:

Работодатель обязан знакомить Работника - Заведующего детского сада с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Заведующего детского сада. Основным из таких актов является Должностная инструкция Заведующего детского сада. При этом должностные обязанности Заведующего детского сада могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Заведующего детского сада. При этом:

• Данная должностная инструкция Заведующего детского сада разработана на основе Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц".

Должностная инструкция Заведующего детского сада подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей. Подписанная должностная инструкция инструкция является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении Заведующим детского сада своей трудовой деятельности, о его квалификации, о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с Заведующим детского сада в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция Заведующего детского сада будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.

Порядок оформления Должностной инструкции Заведующего детского сада:

• должностная инструкция Заведующего детского сада может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

• должностная инструкция Заведующего детского сада утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества. Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества - руководителем или иным уполномоченным лицом;

• при необходимости Должностная инструкция Заведующего детского сада согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;

• Заведующий детского сада должен быть ознакомлен с должностной инструкцией Заведующего детского сада, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.

Содержание Должностной инструкции Заведующего детского сада:

Представленная Должностная инструкция Заведующего детского сада имеет следующие разделы:

• Общие положения 

Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация Заведующего детского сада; ​

• Квалификационные требования

Указываются требования к должности Заведующего детского сада, наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;

• Цели и задачи

Указываются основное назначение, роль и задачи Заведующего детского сада в данной должности;

• Должностные обязанности

Указываются фактически выполняемые Заведующим детским садом в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;

• Права

Указывается какие права имеет Заведующий детского сада в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;

• Ответственность

Указываются случаи, за которые Заведующий детского сада ​на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Заведующего детского сада, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​Указывается система мотивации работы персонала, действующая в Компании;

• Информационное взаимодействие (по усмотрению)​

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие Заведующего детского сада с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

Должностная инструкция Заведующего детского сада разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

• подпункт 6) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан;

• Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц".