Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день (в соответствии с Правилами документирования 2023 года)
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Ситуация при которой применим Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день:
При возникновении неотложных, чрезвычайных или заранее непредвиденных дел, у многих организаций возникает необходимость в привлечении своих работников к работе в праздничные дни.
Для того, чтобы в будущем, данное привлечение к работе не признали незаконным, перед тем, как привлечь сотрудника к работе на праздниках, необходимо издать Приказ компании о привлечении работника к работе в праздничные дни (п.1. ст. 85 Трудовой кодекс РК).
После оформления и подписания Приказа уполномоченным лицом компании, необходимо:
- зарегистрировать приказ в Журнале регистрации приказов;
- приказ следует распечатать и ознакомить с ним Работника под роспись и поставить дату ознакомления;
- при отказе Работника с ознакомлением, составить Акт об отказе с ознакомлением Приказа.
Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день регулируется:
- Трудовой кодекс Республики Казахстан;
- иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.