Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день

Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день (в соответствии с новыми Правилами документирования 2019 года)

Документ обновлен: 26.11.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация при которой применим Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день:

При возникновении неотложных, чрезвычайных или заранее непредвиденных дел, у многих организаций возникает необходимость в привлечении своих работников к работе в праздничные дни.

Для того, чтобы в будущем, данное привлечение к работе не признали незаконным, перед тем, как привлечь сотрудника к работе на праздниках, необходимо издать Приказ компании о привлечении работника к работе в праздничные дни (п.1. ст. 85 Трудовой кодекс РК).

После оформления и подписания Приказа уполномоченным лицом компании, необходимо:

  • зарегистрировать приказ в Журнале регистрации приказов;
  • приказ следует распечатать и ознакомить с ним Работника под роспись и поставить дату ознакомления;
  • при отказе Работника с ознакомлением, составить Акт об отказе с ознакомлением Приказа.

Приказ о привлечении работника к работе в праздничный день регулируется: 

  • Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  • иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.