Процедура увольнения работника по инициативе работника (в соответствии с Правилами документирования 2023 года)

Описание к Процедуре увольнения работника по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника (или увольнение работника по собственному желанию) является одним из оснований прекращения трудового договора.

Таким правом обладает любой работник, работающий по трудовому договору.

Порядок увольнения может несколько отличаться в зависимости от категории работников и обстоятельств, сопутствующих увольнению. 

В настоящей процедуре указан порядок увольнения работника по собственному желанию при условии что:

1. работник не выполняет по трудовому договору сезонную работу;
2. работник не является домашним работником;
3. работник не является государственным служащим, депутатом парламента и маслихатов, судьей Республики Казахстан, лицом, состоящим на воинской службе, сотрудником специальных государственных, правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы;
4. увольнение не обусловлено неисполнением работодателем условий трудового договора.