По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Вопрос
Как документально оформить дни, когда работник являлся донором в соответствии со ст. 208 Кодекса "О здоровье народа и системе здравоохранения" (нужен ли приказ? Как проставить эти дни в табеле учета рабочего времени?
Ответ:Согласно ст. 208 Кодекса "О здоровье народа и системе здравоохранения", работник при медицинском обследовании и донации крови и (или) ее компонентов в рабочие дни освобождается от работы с сохранением средней заработной платы.
Вопрос
Согласно пункта 33 Приказа «Об утверждении Правил осуществления торговой деятельности ломбардов», продажа заложенного имущества в принудительном внесудебном порядке производиться путем продажи с публичных торгов в порядке, установленном статьей 319 ГК РК и Закона об ипотеке недвижимого имущества. Какие виды максимального наказания, согласно законодательства, применяются к ломбардам которые не проводили торги в 2019 году, а продавали залоговое имущество напрямую (с витрины)?
Ответ:Согласно пункту 1 статьи 319 Гражданского кодекса (Общая часть):1. Реализация (продажа) заложенного имущества производится путем продажи с публичных торгов в порядке, установленном процессуальным законодательством, если законодательными актами не установлен иной порядок.
Вопрос
Открыли ТОО и хотели подписать устав, приказ и решение электронной цифровой подписью, можно ли так сделать, легально ли это? Примут ли такие документы банки и другие государственные и не государственные организации РК и за его приделами?
Ответ:Подписание документа допускается также путем проставления уполномоченным лицом электронной цифровой подписи в электронном документе.
Вопрос
У ТОО имеется лицензия международного грузоперевозчика на свои автотранспортные средства. Сейчас водителей данных автомашин просят зарегистрироваться на сайте Cargoruqsat в автоматизированной системе электронной очереди. На сколько это законно и есть ли официальный приказ государственного органа РК либо РФ по данному требованию?
Ответ:В соответствии с п.1) ст.2 Закона Республики Казахстан от 16 января 2013 года № 70-V «О Государственной границе Республики Казахстан» (далее - Закон) автоматизированная система электронной очереди (далее – система электронной очереди) – программно-аппаратный комплекс, предназначенный для бронирования времени въезда автомобильных транспортных средств в автомобильные пункты пропуска при выезде из Республики Казахстан.
Вопрос
Как правильно издать приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность?
Ответ:Приказ пожарной безопасности нужен для назначения ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Формально, этот документ называется «Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность».
Вопрос
Если сотрудник принят на определенный срок с 01 июля по 17 июля и это оговорено приказом, нужно ли делать приказ от 17 июля о расторжении трудового договора по истечении срока?
Ответ:В соответствии с положениями статьи 61 ТК РК, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица и прекращения трудового договора с домашними работниками.
Вопрос
Если сотрудник работает дистанционно в другом городе (стране), имеют ли скан-копии подписанных кадровых документов (трудовой договор, приказ и т.д.) юридическую силу, либо должны требовать, чтобы оригиналы передавали через почту с уведомлением?
Ответ:Согласно ст. 11 Трудового Кодекса РК (далее - ТК РК), акты работодателя оформляются в письменной форме или форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи (Приказы).
Вопрос
В компании рассматривается вопрос о привлечении директора к уголовной ответственности из-за несчастного случая на производстве. Приказ о привлечении к ответственности директор пишет сам на себя, или это должен оформить единственный участник в виде решения?
Ответ:В соответствии с п.1 ст.64 Трудового Кодекса РК за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить дисциплинарное взыскание. Для директора работодателем в данном случае является единственный участник.
Вопрос
Здравствуйте! У нас такая ситуация сложилась, что нам нужно некоторых сотрудников после отпуска сразу отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли сразу в одном приказе оформить отпуск с последующим выходом в отпуск без сохранения заработной платы?
Ответ:Можно, трудовое законодательство РК не устанавливает запретов. Можно в одном приказе указать выход работника в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и следующим пунктом выход в отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос
Можно ли издать приказ о расширении зон?
Ответ:Пп.2) п.2 ст.111 Трудового Кодекса РК указывает, что расширение зон обслуживания – это выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).
