По Вашему запросу найдено результатов:
1715
Вопрос
Как правильно составить приказ об изменении разряда работнику с 18 на 12 и уменьшения зарплаты в меньшую сторону в связи с уменьшением объема работ?
Ответ:Изменение работнику разряда и заработной платы в меньшую сторону в соответствии с п.п.17) п.1ст.1 ТК РК относится к изменениям условий труда.
Вопрос
Как правильно составить приказ на списание методической литературы в связи с устарением информативности и актуальности данных книг?
Ответ:По методологической литературе нет специально предусмотренных актов и в данный момент применимы общие положения бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Следовательно, при их списании применимы будут общие положения бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Вопрос
Как правильно оформить приказ на отпуск?
Ответ:Работнику ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год, а не календарный.
Вопрос
Как издать приказ об уменьшении размера заработной платы?
Ответ:Оплата труда относится к условиям труда, как гласит пп.17) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК
Вопрос
Можно ли в одном приказе о наложении дисциплинарного взыскания описать 2 проступка?
Ответ:В п.1 ст.64 Трудового Кодекса РК указано, что:За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий:
Вопрос
Можно ли сделать один приказ о премировании на всех сотрудников одним списком?
Вопрос:Можно ли сделать один приказ о премировании на всех сотрудников, одним списком?
Вопрос
В компании рассматривается вопрос о привлечении директора к уголовной ответственности из-за несчастного случая на производстве. Приказ о привлечении к ответственности директор пишет сам на себя, или это должен оформить единственный участник в виде решения?
Ответ:В соответствии с п.1 ст.64 Трудового Кодекса РК за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить дисциплинарное взыскание. Для директора работодателем в данном случае является единственный участник.
Вопрос
Требуется ли кроме дополнительного соглашения к ТД издание приказа, если работнику увеличивается оклад?
Ответ:В отношении работника заработная плата регулируется трудовым договором либо внесением изменений в него.
Вопрос
Как правильно оформить приказ на освобождение от работы сотрудника в связи с призывом на военные сборы в течение одного месяца?
Ответ:Согласно п.1 ст.124 Трудового Кодекса РК работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).
Вопрос
Требуется ли издавать новый приказ на право подписи, если сотрудник, наделенный правом первой подписи, переводится на другую должность?
Ответ:В соответствии с п.47 Постановления Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 207 «Об утверждении Правил открытия, ведения и закрытия банковских счетов клиентов»
