По Вашему запросу найдено результатов:
1716
Должны ли кадровики вписывать в приказ о трудовом отпуске: бухгалтеру оплатить 18 рабочих дней? (Вебинар "Трудовой Отпуск Без Ошибок" 19.07.2017г.)
Вопрос:Должны ли кадровики вписывать в приказ о трудовом отпуске: бухгалтеру оплатить 18 рабочих дней? Ведь согласно правилам, кадровик прописывает только календарные дни.Ответ:
Работники опаздывают на работу на 5-10 минут, директор хочет ввести систему лишения премий, какие документы нужно подготовить для вступления в силу этого приказа? (Вебинар "Разрешение индивидуальных трудовых споров согласительными комиссиями" 20.12.2017г.)
Вопрос:
Работники опаздывают на работу на 5-10 минут, директор хочет ввести систему лишения премий, какие документы нужно подготовить для вступления в силу этого приказа?
Ответ:
Могу ли я будучи исполняющим обязанности директора издать себе приказ на назначение себя заместителем директора?
Вопрос:
Могу ли я будучи исполняющим обязанности директора издать себе приказ на назначение себя заместителем директора?
Как в приказе на предоставление ежегодного оплачиваемого трудового отпуска указать период за который предоставляется отпуск - цифрами или прописью?
Ответ:Порядок предоставления отпусков регламентируется статьями 87-100 Трудового Кодекса РК. Согласно статье 11 Трудового Кодекса РК, работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.
Как правильно произвести изменения в имеющихся документах (ТД, все приложения к нему) при смене фамилии работника? Нужно издать приказ или дополнительное соглашение?
Ответ:Необходимо взять с работницы новое удостоверение личности и скорее всего на основании свидетельства о браке она сменила фамилию, копию данного документа тоже затребовать.
Оформляется ли приказ об изменении трудовой функции при переводе работника с одного города в другой?
Вопрос:
Оформляется ли приказ об изменении трудовой функции при переводе работника с одного города в другой? Доп.соглашение также согласно статье 38 ТК РК?
Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?
Вопрос:Как правильно оформить приказ об увольнении руководителя ТОО?
Может ли приказ о приеме на работу быть датой ранее чем трудовой договор?
Вопрос:Может ли приказ о приеме на работу быть датой ранее чем трудовой договор?
Если работник раньше срока вернулся из командировки нужно ли это оформлять приказом?
Вопрос:Если работник раньше срока вернулся из командировки нужно ли это оформлять приказом?Ответ:Возвращение из командировки раньше срока может быть, как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.В первом случае решение работодателя следует оформить приказом.
Как правильно оформить приказ о переносе рабочего дня?
Ответ: В любой организации, независимо от формы хозяйствования и вида деятельности, трудовые отношения между работниками и работодателями регулируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними распорядительными актами работодателя.