"Планируемые изменения в трудовом законодательстве-2021"

Трудовой кодекс в новой редакции вступил в силу сравнительно недавно. В поправках было учтено всё: появилась электронная система регистрации, делающая кадровые процессы прозрачными, были сведены к минимуму производственные конфликты, расширены права работников и социальные гарантии. Даже необходимые условия труда были приведены в соответствие с мировыми стандартами. Спустя несколько месяцев мы дождались даже подзаконных актов, облегчающих жизнь работодателей по новым правилам.

Казалось бы- что же могло успеть измениться?

Однако, уже очевидно что с 1 января 2021 года трудовое законодательство снова потерпит серьезные изменения, которые повлияют на обязательства работодателей.

В частности, планируемые поправки затронут:

• Отношения с работниками организаций, выполняющих свои обязанности на аутсорсе

• Требования к квалификации и профессиональному обучению работников

• Взаимоотношения с работниками- нерезидентами, в особенности, с гражданами стран  ЕАЭС

а также некоторые другие нормы трудового законодательства.

На вебинаре мы детально рассмотрим все планируемые изменения и дадим практические рекомендации для работодателей по работе с ними.

До встречи!

Подробнее об акции вы можете узнать перейдя по ссылке.