
Исхакова Ариндия
Спикер | Специализация: Договорное право |
Информация о спикере: Практикующий юрист, бизнес- консультант со стажем более шести лет. Богатый и успешный опыт работы в коммерческом и некоммерческом секторе, что подтверждается сертификатами и благодарственными письмами. |
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправками затронуты некоторые вопросы судопроизводства, отчетности в области государственных закупок,. Также изменены Правила по определению страны происхождения товара, статуса товара Евразийского экономического союза или иностранного товара, выдаче сертификата о происхождении товара и отмене его действия, установлению форм сертификата по определению страны происхождения товара
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы развития и финансирования предпринимательской деятельности, биржевой торговли и сферы страхования. Гражданский кодекс дополнен новым видом обеспечения обязательств.
-
На этой неделе вступает в силу ряд существенных изменений в законодательство Республики Казахстан. В частности, масштабные поправки коснулись Кодекса РК "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) и Кодекса РК "Об административных правонарушениях". Также изменения внесены в некоторые правовые акты по вопросам исполнения судебных актов и сферы торговли.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые нормы Предпринимательского кодекса РК, законодательство о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, вопросы рекламы, информации и антимонопольного регулирования.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно- правовые акты Республики Казахстан, В частности, поправки затронули вопросы развития промышленности, трудовые отношения в области добровольной внутренней миграции, а также некоторые аспекты деятельности финансовых организаций. В новой редакции изложены некоторые Правила.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы предоставления инновационных грантов, деятельности в области сбора (заготовки), хранения,переработки и реализации лома и отходов цветных и черных металлов, а также оценочную деятельность.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы Республиканского бюджета и размера МРП, Правила информирования о деятельности по осуществлению цифрового майнинга, некоторые особенности проведения камерального контроля, а также ряд вопросов в области государственных закупок.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы предпринимательской деятельности, защиту конкурентной среды, а также некоторые аспекты маркировки товара. Незначительные дополнения внесены в Предпринимательский кодекс РК.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательство Республики Казахстан. В частности, масштабными поправками затронуты правовые акты, регулирующие выписку сопроводительных накладных на товары и применение контрольно-кассовых машин. Также изменения затронули форму и содержание Типовых контрактов на недропользование и вопросы залога имущества. Подробнее обо всех нововведениях- читайте в статье.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. в частности, поправки затронули некоторые вопросы налогообложения, землепользования, местного содержания в кадрах, а также ряд процедур в области промышленной безопасности и санитарных требований на объектах образования.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан. В частности, поправками затронута деятельность страховых организаций, оценочная деятельность. Незначительные поправки внесены в Правила назначения тематических и встречных проверок и вынесения решения о проведении хронометражного обследования, а также в Правила организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства.
-
07 марта 2022 года вступили в силу новые Правила пожарной безопасности, утвержденные Приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55. Поправками был исключен и изложен в новой редакции достаточно большой объем норм, а также введены новые требования, затрагивающие интересы более, чем 98% казахстанских предпринимателей, вне зависимости от наличия работников. Какие условия отныне нужно соблюдать организациям и физическим лицам- читайте в статье.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательство Республики Казахстан. В частности, поправки затронули вопросы отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, торговлю вне стационарных магазинов, а также сферу перевозки грузов, туристическую и медицинскую деятельность. Подробнее- читайте в статье.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательство Республики Казахстан. В частности, поправки затронули некоторые вопросы таможенной деятельности, порядок реализации арестованного имущества на электронных площадках и Правила, регулирующие нахождение иммигрантов в Республике Казахстан, в том числе и вопросы трудоустройства.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательстве РК. В частности, приняты новые Правила пожарной безопасности, утверждена форма договора страхования гражданско-правовой ответственности поставщика по государственным закупкам. Изменения затронули ряд нормативно-правовых актов в области финансовой деятельности: утверждены Правила представления субъектами финансового мониторинга сведений и информации об операциях, подлежащих финансовому мониторингу, и признаки определения подозрительной операции, а также внесены изменения в порядок расчета ГЭСВ и ряд пруденциальных нормативов МФО.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений во множество нормативно-правовых актов Республики Казахстан. В частности, изменения затрагивают сферы занятости, вопросы получения иностранцами разрешения на временное пребывание в РК, утверждены Правила распределения количественных ограничений (квот) на вывоз товаров с территории Республики Казахстан, а также ряд санитарно-гигиенических нормативов.
-
На этой неделе существенных изменений в законодательстве Республики Казахстан нет. Однако, в новой редакции изложены Правила обучения основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес", а также Правила предоставления грантов на реализацию новых бизнес-идей. Изменения внесены в Правила проведения экспертизы заявок на селекционные достижения, объекты промышленной собственности, товарные знаки и наименования мест происхождения товаров, регистрацию топологий интегральных микросхем.
-
На этой неделе вступает в силу ряд изменений в законодательстве РК. В частности, поправки преимущественно затронули сферу трудовых и социальных отношений. Так в новой редакции изложена Квота на привлечение иностранной рабочей силы по категориям иностранных и сезонных работников на 2022 год, а также внесены изменения в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения РК по вопросам социально-трудовой сферы и социальных выплат.
-
На этой неделе вступают в силу масштабные изменения в области государственных закупок. В частности, изменены Правила осуществления государственных закупок, ряд Перечней и требований к ведению сопровождающей документации. Также введен в действие Механизм возмещения имущественного вреда, причиненного субъектам малого и среднего предпринимательства в результате беспорядков в отдельных регионах в январе 2022 года. Подробнее о нововведениях- читайте в статье.
-
События последних дней очень сильно отразились на всех сферах бизнеса. Мародеры и лица с низкой социальной ответственностью не щадили ничего на своем пути и не задумывались о последствиях для предпринимателей. И на сегодняшний день остается открытым вопрос: кто ответит за причиненные убытки, возместит ущерб и восстановит имущество. Проанализируем ситуацию вместе в данной статье.
-
Ответ:
Порядок регистрации работодателя и трудовых договоров в единой системе учета трудовых договоров регламентируется инструкциями, размещенными на портале https://enbek.kz/ru/instructions.
-
Раздел: Документы кадровой службы
Ответ:
Отвечая на данный вопрос, стоит сделать оговорку на то, что Трудовым кодексом РК прямо не определено содержание личного дела работника. При этом, согласно п.7 Правил воинского учета военнообязанных и призывников,
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно статье 6 Закона Республики Казахстан "О правовом положении иностранцев" временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы могут являться субъектами частного предпринимательства.
-
Ответ:
Согласно абз.4 пп.1) п.1 ст. 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работника, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства,
-
Раздел: Заем
Ответ:
Согласно п.1 ст. 715 Гражданского кодекса РК, по договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками,
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Как Вы указали, согласно пп.80) п.1 ст.1 ТК РК, сверхурочная работа –это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).
-
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 43 Гражданского кодекса РК, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту, и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с разъяснением Генеральной прокуратуры РК, направленным в ответ на запрос нпп «Атамекен» за исх.№ 2-01-21-54037 от 10.08.2021 года, согласно части третьей статьи 462 КоАП РК субъект может быть привлечен к ответственности за невыполнение выданных ему на законных основаниях актов работников санитарно-эпидемиологического контроля (СЭК). Акты СЭК могут быть выданы в случае проведения ими проверок.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с Постановлением ГГСВ от 26 августа 2021 года № 37, с 28 августа текущего года разрешается работа, за исключением города Алматы, в выходные дни – всех объектов бизнеса, участвующих в проекте «Ashyq» - до 00.00 часов, лидеров проекта «Ashyq» - до 02.00 часов, при условии наличия «зеленого статуса» (вакцинации, ПЦР-теста с отрицательным результатом не более 7 суток с момента отбора проб, лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания, переболевших в течение последних 3 месяцев) у сотрудников и посетителей.
-
Ответ:
Данный вопрос регулируется действующим законодательством Республики Казахстан. -
Ответ:
В соответствии с положениями п.1, п.3 ст. 85 Трудового кодекса РК, работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса.
-
Ответ:
Согласно ст. 11 Трудового кодекса РК, работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором.
-
Раздел: Прием на работу
Ответ:
Для заключения трудового договора с гражданином РФ необходимы следующие документы:
1) документ, удостоверяющий личность (паспорт, вид на жительство);
2) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
-
Ответ:
4 мая 2020 года Президентом был подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» (далее – Закон), который был введен в действие с 16 мая 2020 года. Данным Законом в Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – ТК РК) было введено понятие «единая система учета трудовых договоров» (далее – ЕСУТД).
-
Раздел: Исполнительное производство
Ответ:
Согласно п.1 ст. 92-1 Закона РК «О нотариате», для взыскания денег или истребования иного движимого имущества от должника нотариус совершает исполнительную надпись на документе, устанавливающем задолженность, или выдает соответствующее постановление.
-
Ответ:
Трудовой кодекс РК в части пп.53 ст.1 и в части п.2 ст. 111 предусматривает два различных понятия: совместительство и совмещение.
Совместительство- это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Главой 27 Гражданского кодекса РК предусмотрено понятие и особенности сделки дарения. Так, согласно ст. 506 ГК РК, по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к
-
Раздел: Обязательные пенсионные взносы
Ответ:
Согласно п.1 ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Все ответы
Ответ:
Статья 390 Гражданского кодекса РК предусматривает такое понятие как предварительный договор.
По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.
-
Раздел: Регистрация бизнеса
Ответ:
Так, сам индивидуальный предприниматель (он же собственник) не имеет должности.
Директор в ИП может быть только наемный, согласно трудового договора, если такая должность отражена в штатном расписании ИП.