Акт об отказе Работником давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя (в соответствии с Правилами документирования 2023 года)

Ситуация, при которой применим Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя:

• нанесение Работником своими действиями ущерба имуществу Работодателя является основанием для привлечения Работника к материальной ответственности, что фиксируется в соответствующем Акте. После этого Работодатель обязан затребовать письменное объяснение от Работника до привлечения его к материальной ответственности. Данное объяснение (объяснительную записку от работника) необходимо запросить письменно под расписку или направить по почте. Если Работник  отказывается давать письменные объяснения, Работодателю необходимо зафиксировать данный факт и составить Акт об отказе Работником давать объяснения по факту причинения ущерба имуществу Работодателя.

Порядок составления и оформления Акта об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя:

• Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя необходимо составлять в присутствии  других работников организации (не менее двух человек);

• Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя необходимо составлять в тот же день, когда Работник  отказался давать письменные объяснения;

• Представленный Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя​содержит все необходимые реквизиты, установленные законом.

Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя разработан в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов: 

• Глава 10 "Материальная ответственность сторон трудового договора" Трудового Кодекса РК;