[DOC] Скачайте Акт об отказе Работником давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Акт об отказе Работником давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя (в соответствии с Правилами документирования 2023 года)

Документ обновлен: 08.10.2024 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, при которой применим Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя:

  • нанесение Работником своими действиями ущерба имуществу Работодателя является основанием для привлечения Работника к материальной ответственности, что фиксируется в соответствующем Акте. После этого Работодатель обязан затребовать письменное объяснение от Работника до привлечения его к материальной ответственности. Данное объяснение (объяснительную записку от работника) необходимо запросить письменно под расписку или направить по почте. Если Работник  отказывается давать письменные объяснения, Работодателю необходимо зафиксировать данный факт и составить Акт об отказе Работником давать объяснения по факту причинения ущерба имуществу Работодателя.

Порядок составления и оформления Акта об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя:

  • Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя необходимо составлять в присутствии  других работников организации (не менее двух человек);
  • Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя необходимо составлять в тот же день, когда Работник  отказался давать письменные объяснения;
  • Представленный Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя​содержит все необходимые реквизиты, установленные законом.

Акт об отказе Работника давать объяснение по факту причинения ущерба имуществу Работодателя разработан в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов: 

  • Глава 10 "Материальная ответственность сторон трудового договора" Трудового Кодекса РК;