Должностная инструкция кладовщика

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция Кладовщика:

Работодатель обязан знакомить Работника - Кладовщика с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Кладовщика. Основным из таких актов является Должностная инструкция Кладовщика. При этом должностные обязанности Кладовщика могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Кладовщика. При этом:

• Данная должностная инструкция Кладовщика разработана на основе Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 февраля 2011 года № 45-п «О внесении дополнений и изменения в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» и отмене приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 ноября 2003 года № 141-п «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, общих для всех сфер деятельности и не включенные в выпуски ЕТКС».

Должностная инструкция Кладовщика подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей, и является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении Кладовщиком своей трудовой деятельности, о его квалификации, о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с Кладовщиком в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция Кладовщика будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.;

Порядок оформления Должностной инструкции Кладовщика:

• должностная инструкция Кладовщика может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

• должностная инструкция Кладовщика утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества (например, директором; или, например, генеральным директором и т.п.). Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества - руководителем или иным уполномоченным лицом ;

• при необходимости Должностная инструкция Кладовщика согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;

• Кладовщик должен быть ознакомлен с должностной инструкцией Кладовщика, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.

Содержание Должностной инструкции Кладовщика:

Представленная Должностная инструкция Кладовщика имеет следующие разделы:

• Общие положения 

Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация Кладовщика; ​

• Квалификационные требования

Указываются требования к должности Кладовщика, наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;

• Цели и задачи

Указываются основное назначение, роль и задачи Кладовщика в данной должности;

• Должностные обязанности

Указываются фактически выполняемые Кладовщиком в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;

• Права

Указывается какие права имеет Кладовщик в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;

• Ответственность

Указываются случаи, за которые Кладовщик ​на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Кладовщика, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;

• Информационное взаимодействие (по усмотрению)​

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие Кладовщика с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

Должностная инструкция Кладовщика разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

• подпункт 6) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан;

• Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 февраля 2011 года № 45-п «О внесении дополнений и изменения в некоторые приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» и отмене приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 ноября 2003 года № 141-п «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, общих для всех сфер деятельности и не включенные в выпуски ЕТКС»