Дополнение к должностной инструкции при переходе на электронный документооборот

Дополнение к должностной инструкции при переходе на электронный документооборот

Документ обновлен: 15.05.2022 (соответствует текущему законодательству)

Включает в себя:

  • Конструктор документов
  • Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
  • Скачивание 1 документа

Ситуация, в которой применимо Дополнение к должностной инструкции при переходе на электронный документооборот

Переход организации на электронный документооборот влечет ряд действий по принятию локальных актов, в том числе и в отношении сотрудников. В результате внедрения систем ЭДО у работников пополняется перечень квалификационных требований, обязанностей и ответственности. В таком случае необходимо внести изменения в должностные инструкции работников. 

Содержание Дополнения к должностной инструкции при переходе на электронный документооборот

Данное дополнение является универсальным образцом условий, применимым для внесения в должностную инструкцию любого работника. Дополнение состоит из трех разделов, условия которых вносят изменения в раздел "Квалификационные характеристики", "Обязанности работника" и "Ответственность работника". 

Условия должностной инструкции с данным дополнением позволяют сделать процесс внедрения и использования ЭДО более надежным и безопасным. 

Обратите внимание, что различные системы ЭДО могут иметь различные условия использования, что может вызвать необходимость дополнить настоящий документ в соответствии с требованиями применяемой СЭД.