Положение о видах контроля за трудовой дисциплиной работников и правопорядком

Ситуация, при которой применимо Положение о действиях, ограничивающих права человека:

Положение о действиях, ограничивающих права человека, рассматривает такие вопросы как информационная безопасность, стиль одежды сотрудников, порядок записи телефонных разговоров, порядок использования видеокамер.  

На сегодняшний день использование  работодателями видеокамер, запись  телефонных разговоров, установление дресс-кода для сотрудников, получение информации о сотрудниках  становится все более широко распространенным явлением. 

Однако законодательством Республики Казахстан не определены условия и порядок  использования работодателями видеокамер, осуществления записи  телефонных разговоров, установления дресс-кода для сотрудников, получения информации о сотрудниках.  

В соответствии со статьей 23 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель имеет право издавать в пределах своих полномочий акты работодателя.