Приказ о создании согласительной комиссии
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Ситуация, при которой применим Приказ о создании согласительной комиссии:
Вы являетесь работодателем – субъектом среднего или крупного предпринимательства. Согласно статье 159 Трудового кодекса Республики Казахстан индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, за исключением споров, возникающих между работодателем и работником субъекта микропредпринимательства, некоммерческой организации, филиала и представительства иностранного юридического лица с численностью работников не более пятнадцати человек, домашним работником, единоличным исполнительным органом юридического лица, руководителем исполнительного органа юридического лица, а также другими членами коллегиального исполнительного органа юридического лица, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами.
Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.
Порядок формирования и деятельность согласительной комиссии определяются соглашением о работе согласительной комиссии, которое заключается между работодателем и представителями работников, либо коллективным договором.
Утвержденной формы приказа о создания комиссии не существует, каждая организация вправе разработать данный приказ самостоятельно.
Приказ о создании согласительной комиссии разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:
- Трудовой кодекс РК;
- иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.