Процедура оформления штатного расписания (в соответствии с Социальным Кодексом Республики Казахстан)
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Процедура оформления штатного расписания
Специалисты кадровой службы, руководители частных компаний, предприниматели часто интересуются: Что такое штатное расписание? Обязана ли частная компания составлять и утверждать такой документ как штатное расписание? Для чего нужно составлять штатное расписание? Есть ли утвержденная форма штатного расписания? Как часто и каким образом можно изменять штатное расписание?
Если перечисленные вопросы Вас заинтересовали, то настоящая процедура поможет Вам в них разобраться.
Согласно общему определению штат – это постоянный состав сотрудников какой-либо организации, а штатное расписание — это внутренний организационно-правовой документ компании, в котором зафиксирован численный состав сотрудников с указанием должностей и должностных окладов.
Процедура оформления штатного расписания регулируется
- Трудовой кодекс РК;
- иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данными правоотношениями.