Процедура прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо
Включает в себя:
- Конструктор документов
- Просмотр документа в демо-режиме до скачивания
- Скачивание 1 документа
Вам необходимо прекратить трудовой договор с работником в связи с его переводом в другое юридическое лицо согласно подпункта 4) статьи 49 Трудового кодекса РК.
Трудовой договор с работником при его переводе в другое юридическое лицо прекращается в следующих случаях:
- при переводе в юридическое лицо, когда более пятидесяти процентов акций (доли участия) этого юридического лица прямо или косвенно принадлежат работодателю, с которым прекращается трудовой договор;
- при переводе в юридическое лицо, которому прямо или косвенно принадлежат более пятидесяти процентов акций (доли участия) работодателя, с которым прекращается трудовой договор;
- при переводе в юридическое лицо, когда более пятидесяти процентов акций (доли участия) этого юридического лица и работодателя, с которым прекращается трудовой договор, принадлежат одному юридическому лицу.
Прекращение трудового договора с работником в связи переводом в другое юридическое лицо осуществляется в порядке, регламентированном статьей 55 Трудового кодекса РК.
Основаниями для прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо, являются письменное заявление работника и письменное подтверждение о согласии приема на работу этим юридическим лицом.
Дата прекращения трудового договора определяется по соглашению сторон.
В настоящей процедуре определен последовательный порядок действий, которые должен выполнить работодатель при прекращении трудового договора с работником в связи с его переводом в другое юридическое лицо.
Процедура прекращения трудового договора применима:
Настоящая процедура прекращения трудового договора применима при условии, что работник не является государственным служащим, контрактным служащим в государственных органах, депутатом парламента и маслихатов, судьей Республики Казахстан, лицом, состоящим на воинской службе, сотрудником специальных государственных, правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы.