По Вашему запросу найдено результатов:
1707
Вопрос
Работник ушел в отпуск с 29.09.2023 по 08.10.2023, во время отпуска заболел и оформил больничный лист с 02.10.2023 по 07.10.2023. На основании больничного работник написал заявление на продление отпуска на те дни, которые находился на больничном. Отпуск продлили, и работник отдыхал эти дни. Оплачивается ли больничный лист в таком случае? Как оформляется табель рабочего времени, производится ли перерасчет отпускных сумм? Оплачивается ли продление отпуска?
Ответ:В соответствии с п. 1 ст. 94 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника.
Вопрос
Работник был принят на работу охранником на период трудового отпуска основного работника. По истечению срока ТД расторгнут не был, в намерении, что с работником принятым на период отпуска, будут трудовые отношения продолжены. Работник продолжил работу охранником на другом участке. Как правильно оформить документы?
Ответ:Срок трудового договора является условием трудового договора и в случае его изменения необходимо оформить дополнительным соглашением к трудовому договору.В пункте 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
Вопрос
Работник ушел в отпуск с 01.02.2021 по 24.02.2021 включительно, но во время отпуска был привлечен на два дня на работу. В табеле проставили часы, отзыв не оформляли, т.к. всего два дня был задействован. Согласно табеля нужно оплатить за отработанные часы, и/или предоставить два дня отгула за эти отработанные дни?
Ответ:Единственное правильное решение в данной ситуации, соответствующее законодательству – это оформление отзыва из очередного оплачиваемого отпуска, с соблюдением установленного порядка:
Вопрос
Дата оказания услуг на портале гос.закупок это дата подписания акта на портале, но не всегда она совпадает с фактической датой оказания услуг. Какая именно дата подтверждает выполнение работ по закону РК в целях бухучета?
Ответ:Согласно правил осуществления ГЗ: 426-1. Исполнение договора о государственных закупках при выполнении работ (оказании услуг) осуществляется в следующей последовательности:оформление акта выполненных работ (оказания услуг) посредством веб-портала;сдача и приемка выполненных работ (оказанных услуг). оформление электронной счета-фактуры, выписанной посредством информационной системы электронных счетов-фактур, в соответствии с Правилами документооборота счетов-фактур выписываемых в электронной форме;оплата заказчиком за выполненные работы (оказанные услуги).
Вопрос
Как уволить сотрудницу которая не вышла на работу после отпуска по беременности и родам?
Ответ:Статьей 52 Трудового Кодекса РК предусмотрено для данной ситуации два основания расторжения трудового договора:
Вопрос
Как правильно оформить предоставление работнику материальной помощи на возмещение расходов по оплате медицинских услуг (операция, анализы, медикаменты,стационар)?
Ответ:Необходимо издать приказ, в котором указать следующее:Оказать материальную помощь ФИО, должность работника, в сумме - указать сумму цифрами и прописью, на оплату медицинских услуг, приобретение лекарственных препаратов.
Вопрос
При выставление ЭСФ покупателю была допущено ошибка в наименовании компании, в остальном все верно. Можно выставить исправленный ЭСФ в течение 5 лет?
Ответ:Ситуации, при которых налогоплательщиком производится выписка исправленного счета-фактуры, определены в статье 419 Налогового кодекса РК. Исправленный счет-фактура выписывается в случае необходимости внесения изменений, дополнений и исправления ошибок в ранее выписанном счете-фактуре. При этом внесение изменений не допускает замену поставщика
Вопрос
Как правильно оформить трудовые отношения с гражданином России?
Ответ:В соответствии со статьей 26 Трудового кодекса РК не допускается заключение трудового договора:на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;
Вопрос
Компания покупает скот у крестьянского хозяйства. Какие обязательные документы должны оформляться при сделке?
Ответ:Порядок реализации животных физическими и юридическими лицами на территории РК определен Правилами реализации животных, утвержденных Приказом и.о. Министра сельского хозяйства РК от 19.12.2014 года № 16-04/679.
Вопрос
Обязательно ли делать приказ о применении дисциплинарного взыскания до вынесения выговора?
Вопрос: Обязательно ли делать приказ о применении дисциплинарного взыскания до вынесения выговора?
Ответ: Выговор является видом дисциплинарного взыскания (т.е. мерой воздействия на работника, применяемого работодателем за нарушение работником трудовой дисциплины, а также противоправное виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей).
