По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Обязательно ли в приказе о направлении в командировку в обязательном порядке указывать отдельным пунктом: «Бухгалтерии начислить за проживание .…»?
Ответ:Согласно Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила), приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам деятельности. Реквизитами приказа являются:
Материальная помощь и премии к каким видам приказов относятся: личный состав или основной?
Ответ:В соответствии с пунктом 174 Приказа Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 25 августа 2023 года №236 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее - Правила) установлено,
Работник был принят на работу.Существует трудовой договор , есть приказ о приеме на работу.Через неделю работника застали на рабочем месте распивающим спиртные напитки. На данный момент работник не работает но приказа на увольнение нет. Как поступить в данном случае?
Ответ:В данной ситуации полагаю возможным применение процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пп.25) п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК – в связи с отсутствием работника на работе более одного месяца по неизвестным работодателю причинам.
Есть заявление от сотрудника об удержании с заработной платы (например, за недостачу по кассе). Для удержания бухгалтеру достаточно заявления или еще нужен приказ к этому заявлению?
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено удержание из заработной платы работника на основании акта работодателя, то есть приказа директора на удержание, при наличии письменного согласия работника на удержание.
Можно ли не брать подпись участника приказа, если в нем имеется конфиденциальная информация по другим участникам? Пример: приказ о премировании.
Ответ:Согласно пп.6 п. 2 ст.23 Трудового кодекса РК, знакомить работника с коллективным договором, соглашением о работе согласительной комиссии (при наличии), правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника,
При закупке учебников по договору о государственных закупках, нужно придерживаться перечня издательств, которые указаны в Приказе министерства науки и образования РК?
Вопрос:
В сфере государственных закупок интересуемся поставками книг, учебников и т.д. для учебных заведений (школы). Все регулируется Приказом министерства науки и образования РК №13 от 08.01.2016 года. С которым мы уже ознакомились. Это перечень учебников, изданных теми или иными издательствами (например Атамура).
Могут ли другие поставщики приобрести оптом те же учебники (утвержденные вышеуказанным приказом) у того же издательства (например Атамура) и осуществить поставку в районные отделы образования?
Закупаете ли вы учебники только у указанных в Приказе министерства науки и образования РК №13 от 08.01.2016 года перечне издательствах?
Ответ Министра образования и науки РК от 13 мая 2016 года на вопрос от 2 мая 2016 года №310885 (dialog.еgov.kz)
Закуп местными исполнительными органами учебников осуществляется в соответствии
Генеральный директор уезжает в командировку с Алматы в Талдыкорган на 2 дня дня. Сколько МРП выплачивается и как оформить приказ?
Ответ:Согласно пп. 2) п. 2 статьи 319 НК РК, не рассматриваются в качестве дохода физического лица: по командировке в пределах Республики Казахстан - суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января
Можно ли мы оформить Приказ на право подписи накладных для Старшего бухгалтера, даже если официально Главный бухгалтер на работе, но физически отсутствует в офисе?
Ответ:Согласно Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2022 г.)» далее Закон РК, а именно статьи 10 «Право подписи бухгалтерских документов» определено:
Может ли Филиал Компании вести свой учет внутренних приказов и трудовых договоров с работниками?
Ответ:В соответствии с нормами статьи 19 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.11.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Помощница воспитателя вышла на больничный. Как теперь правильно оформить приказ на работника исполняющего временно ее обязанности?
Ответ:Согласно ст. 111 Трудового кодекса, Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.