По Вашему запросу найдено результатов:
1749
Вопрос
В компании назначено лицо (руководитель проектов) приказом на право подписи, подписывать приказы на командировки. В 1с Приказ на командировку (шаблон) формируется автоматически, в нем подписант руководитель формируется - Директор. Имеет ли право Руководитель проектов подписывать такой приказ при наличии приказа о предоставлении права подписи?
Ответ:Система бухгалтерского учета в Республике Казахстан, принципы, основные качественные характеристики финансовой отчетности и правила ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности регламентированы Закон РК«О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.09.2022 г.) (далее-Закон).
Вопрос
Можно ли тому кто предоставляет услуги ГПХ выдать доверенность на получение товара и приказ на право подписи в накладных, также право заключать договор с поставщиками. Нужен ли приказ для бухгалтерии при выдачи такой доверенности? И можно ли вообще издавать какие-либо приказы тому, кто предоставляет услуги по договору ГПХ?
Ответ:Ответы на вопросы зависят от особенностей договорных отношений и внутренней политики компании.Можно выдать доверенность лицу, которое предоставляет услуги по договору ГПХ (гражданско-правовому договору), на получение товара, подписание накладных и даже на заключение договоров с поставщиками.
Вопрос
Сколько лет должны храниться первичные документы в ТОО, ИП (накладные, счета фактуры, чеки, приказы, письма и т.д.) есть ли на сегодняшний день перечень утвержденный типовых документов, с указанием сроков хранения?
Ответ:Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 «Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения» утвержден перечень документов и сроки их хранения.
Вопрос
Можно ли ставить факсимиле на внутренние Приказы и бухгалтерские документы?
Ответ:Законодательно в Казахстане использование факсимиле регламентируется лишь в Гражданском кодексе РК:
Вопрос
1 учредитель ТОО хочет добавить еще 2 учредителей. Как идет процесс (приказы, протокола, решения и тд. и куда надо сдавать) и также как делить доход правильно и на основании чего?
Ответ:В соответствии с п.2 ст. 41 Гражданского кодекса РК учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями. Учредительный договор не заключается, если коммерческая организация учреждается одним лицом.
Вопрос
Необходимо ли Работодателю заключать Доп. соглашения к трудовым договорам с Работниками, а также издавать приказы о найме в случае перерегистрации ТОО в связи с изменением наименования организации?
Ответ:Статья 28 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) регулирует содержание трудового договора и в части третьей
Вопрос
В компании в 2019 году поменяли все старые трудовые договоры от 2015 года на новые, нужно ли переделывать приказы о приеме на работу?
Ответ:Ежегодное обновление трудовых договоров не установлено трудовым законодательство и более того является нарушением трудового законодательства. Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, который за весь период трудовой деятельности у работника может быть только один.
Вопрос
Обязательно ли ведение кадрового делопроизводства на казахском языке? Если да, то как вести приказы? В двух экземплярах - один на русском, один на казахском, за одним номером?
Ответ:Документация в негосударственных организациях должна вестись на казахском языке, русский язык используется при необходимости. Документы на двух языках должны иметь единые реквизиты.
Вопрос
Если гражданин является директором одного ТОО и работает на полной ставке главным специалистом в другом ТОО как сделать приказы и где ему нужно работать на пол ставке? В ТОО, где он числится как директор он тратит 2-3 часа в день.
Ответ:Основное место работы у Работника может быть одно. Прием на работу по основному месту работы без увольнения с прежнего места работы, которое является для работника основным, законодательством не предусмотрен.
Вопрос
Каким образом оформлять внутренние документы (Договора, приказы, бухгалтерские документы) компании в связи с переименованием столицы Республики Казахстана в НУР-СУЛТАН?
Ответ:
Указом Президента РК от 23 марта 2019 года № 6 город Астана - столица РК переименована в город Нур-Султан.
Указ вводиться в действие с даты публикации, т.е. с 23 марта 2019 года.
