По Вашему запросу найдено результатов:
1774
Вопрос
Какими приказами, бланками описи и другими документами оформить безвозмездно полученное имущество в организации ОСИ?
Ответ:Согласно уточнениям Вас интересует передача имущества от Застройщика в ОСИ.В соответствии с требованиями п.2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее-Закон) в проектно-сметной документации на многоквартирный жилой дом указывается площадь нежилых помещений, передаваемых в состав общего имущества объекта кондоминиума.
Вопрос
Директор и учредитель ТОО одно лицо. ТОО не работает весь 2022 г. Директор и бухгалтер. Директора нужно отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Как правильно составить заявление на отпуск и приказ?
Ответ:Согласно статье 53 Закона Республики Казахстан "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" единоличный исполнительный орган товарищества может именоваться директором, генеральным директором и т.д.
Вопрос
В организации некоторым сотрудникам доплачивали за обед, сейчас доплату отменяют. Как в приказе можно изменить должностной оклад и прописать в связи с чем?
Ответ:Ваш вопрос регулируется Трудовым Кодексом РК (далее – ТК РК), в частности статьями 1, 33, 46.Так согласно статье 46 («Изменение условий труда») ТК РК в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических
Вопрос
Сколько оригиналов одного и того же приказа должно подписываться собственноручно руководителем и заверяться гербовой печатью?
Ответ:Согласно раздела 4 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144,
Вопрос
Сотрудник увольняется. У него было совмещение должности. Правильно сделать приказ на основании служебной записки о том что снимается совмещаемая должность. Как действовать работодателю в данном случае?
Ответ:Совмещение - это выполнение в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности либо обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. Регулируется оплата совмещения статьей 111 Трудового Кодекса РК.
Вопрос
Если сотрудник не вышел на работу и ничем не подтвердил своё отсутствие, до него не дозвонились. Имеет ли право работодатель уволить его по статье 8.52? На 3-й день отсутствия работника составляется акт. Нужно ли ждать еще 3 дня для того, чтобы составить приказ?
Ответ:Подпунктом 8 пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).
Вопрос
Обязательно ли утверждать должностные инструкции приказом?
Ответ:Порядок оформления документации регламентируют Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных учреждениях, утвержденные приказом Министра культуры и спорта от 22.12.2014 г. за № 144
Вопрос
Если филиал прошел перерегистрацию - изменилось название филиала. Какие действия должны быть со стороны кадровика? Нужно ли издавать приказ о том, что изменили название филиала?
Ответ:Данные правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс), а также иными нормативно – правовыми актами.
Вопрос
Имеет ли право сотрудник ДКНБ без документов (постановления, приказа) приходить на обход территории?
Ответ:
В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан деятельность субъектов предпринимательства подлежит обязательному контролю и надзору в целях пресечения нарушения прав потребителей, в свою очередь в целях защиты прав индивидуальных предпринимателей и юридических лиц действует механизм по контролю за действиями контролирующих органов,
Вопрос
Обязательно ли назначать по приказу в компании лиц, обеспечивающих своевременное техническое обслуживание транспортных средств?
Ответ:В большинстве случаев назначение ответственных лиц для обеспечения своевременного технического обслуживания транспортных средств является обязательным. Это связано с требованиями законодательства, нормами охраны труда и безопасностью эксплуатации транспортных средств.
