По Вашему запросу найдено результатов:
1704
Вопрос
Обязательно ли вести журнал регистрации кадровых приказов по личному составу?
Ответ:Пп.2 п.12 Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций,
Вопрос
Работник находился на декретном отпуске по приказу до 01.09.2021г. (ребенку 3 года исполняется 07.12.2021г), но не вышла на работу и потеряла связь с предприятием. Затем 10 января 2022 года пришла на работу чтобы написать заявление на предоставление дней без сохранения заработной платы до 27 мая 2022г., т.к. беременна на следующего ребенка и к данному сроку должен открыться лист о временной нетрудоспособности. Какие действия со своей стороны должен предпринять работодатель?
Ответ:Правовые отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс), а также иными нормативно – правовыми актами.Статья 99. (Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)) Трудового кодекса, предусматривает: 1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
Вопрос
Сотруднику был предоставлен ежегодный трудовой отпуск с выплатой пособия для оздоровления за период 19.03.2021г-18.03.2022 год. с 01.03.2022 г. – 03.04.2022 г. на 30 к.д. 28.03.2022 г. планирует произвести отзыв с трудового отпуска, в связи необходимостью в работе. Должны ли произвести перерасчет отпуска (7 к.д)? В приказе пишется не оплачиваемый трудовой отпуск (неиспользованные дни), в связи с этим оплата отпуска не может быть произведена (а именно 7 к.д.)?
Ответ:В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса РК (далее Кодекс РК) отзыв из трудового отпуска допускается по инициативе работодателя, а не работника.
Вопрос
В какой период после подачи заявления от сотрудника должен быть издан приказ?
Ответ:Приказ может быть издан в день подачи сотрудником заявления. Если сотрудник подает заявление заранее, например, за месяц до предполагаемой даты увольнения, то приказ может быть издан в любой из этих дней вплоть до даты увольнения.
Вопрос
Нужно ли с 1-го января начинать нумерацию приказов заново с 1?
Ответ:Ответ на Ваш вопрос находится в новых Правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703.
Вопрос
Трудовой договор заключен на период с 03 января 2019 года по 02 января 2020. 2 января 2020 - выходной день. Каким числом можно издать приказ о расторжении ТД в связи с окончанием срока его действия?
Ответ:
В трудовом праве срок относится к категории юридического факта, вызывающего определенные последствия для сторон трудового правоотношения. Так, в ст. 30 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс)говорится о сроке трудового договора, в ст. 36 - об испытательном сроке при приеме на работу, в ст. 51 - о прекращении трудового договора по истечении срока и т.д. Определены три способа исчисления сроков:
Вопрос
Работница предоставила в компанию больничный лист - по беременности и родам. Обязательно ли оформлять приказом отпуск, если это больничный лист?
Ответ:Согласно п. 2 ст. 99 Трудового кодекса РК, беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.
Вопрос
При государственном закупе учебников для школ, используется перечень учебников, указанный только в Приказе от 8 января 2016 года № 13?
Вопрос:Для координации своих дальнейших действий, ТОО, просмотрев планы закупок на 2016 год, обратилось в Управление образования Алматинской области. Предметом обсуждения стали учебники и учебные пособия для школ. На заданные вопросы получили письменный ответ: Все регулируется Приказом министерства науки и образования РК №13 от 08.01.2016 года. И среди издательств, указанных в перечне, утвержденном этим Приказом наше ТОО отсутствует. Мы ознакомились с вышеуказанным Приказом. Это перечень учебников, изданных теми или иными издательствами.Следовательно вопрос, правильно ли трактует Приказ Управление образования Алматинской области?Или все-таки существует Приказ со списком издательств, именно у которых и должны закупать ГУ отделы образования?Ответ Министра образования и науки РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 12 апреля 2016 года № 309633 (dialog.еgov.kz)
В школах Республики Казахстан используются
Вопрос
Планируется командировка на месторождение. Едут 2 сотрудника на неделю, включая выходные, работа по сменам: дневная смена: с 7:00 до 19:00 (1 час обед); ночная смена: с 19:00 до 7:00 (1 час обед). Нужно ли в данном случае составить график сменности и издать приказ или достаточно будет получить согласия работников на сверхурочные, выходные и ночные?
Ответ:В пункте 6 статьи 84 Трудового Кодекса РК указано, что работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.Трудовое законодательство РК прямо не дает ответ на данный вопрос. Исходя из ситуации и руководствуясь действующими нормами получается следующее:
Вопрос
Если в штатном расписание меняется только название позиции сотрудника, нужно ли сделать дополнительное соглашение о переводе на новую позицию и приказ об изменении в штатном расписании?
Ответ:Трудовое законодательство Республики Казахстан практически не содержит условий составления, изменения и ведения штатного расписания. Косвенно и поверхностно эти вопросы затрагиваются некоторыми правилами работы в государственном и квазигосударственном секторе.
