"Изменения в согласительной комиссии - 2024 [Вебинар]"

Трудовой кодекс РК в части п.1 ст.159 предусматривает, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями. Однако, на сегодняшний день многие работодатели пренебрегают требованием о создании данного органа, что оборачивается привлечением к ответственности по ст. 462 Кодекса РК “Об административных правонарушениях” в размере, достигающем 1 000 000 тенге.

При этом, механизм создания и работы согласительной комиссии регулируется лишь одной статьей ТК РК, а структурированная информация полностью отсутствует в открытых источниках, что создаёт множество проблем и вызывает непонимание у предпринимателей. 

Мы решили положить этому конец и разработали уникальный обучающий курс, в котором собрали всю необходимую информацию о согласительной комиссии и разрешении трудовых споров для работодателя: от правовых основ и документооборота до проверенных психологических техник.

Название онлайн-курса:  “Согласительная комиссия и разрешение трудовых споров”

Курс проведут: специалисты в области трудового права Мустафанова Эльмира и Куур Олеся

Онлайн-курс необходим Вам, если Вы: 

• Руководитель организации или отдела
• Член действующей согласительной комиссии*
• Кадровый специалист / HR-специалист
• Юрист или административный специалист организации
  и не только.

* В соответствии с п.8 ст. 159 ТК РК, члены согласительной комиссии обязаны проходить ежегодное обучение по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.

Получите знания в области разрешения трудовых споров

• Ознакомьтесь с документооборотом в деятельности согласительной комиссии
• Узнайте как предотвратить возникновение трудовых споров
• Научитесь навыкам ведения переговоров, которые будут полезны не только на работе, но и в обычной жизни. 
• Пообщаетесь с экспертами с опытом свыше 15 лет в области урегулирования трудовых споров

Обучение на представленном курсе предусматривает наличие раздаточного материала, онлайн-тестирование и выдачу сертификата о прохождении курса! Чтобы получить сертификат, Вы должны прослушать онлайн-курс полностью (3 дня = 4 академических часа).

👉 Скачать ГИД: ссылка

👉 Пройти онлайн-тестирование: ссылка

❗️ Обязательно к прочтению. Для получения сертификата напишите нам на почту certificate@dogovor24.kz. Не забудьте указать Название компании и ФИО, на кого выписывать сертификат.

ПРОГРАММА ОНЛАЙН-КУРСА